始终保持干部与人民群众最直接的联系(秦光荣)

第一篇：始终保持干部与人民群众最直接的联系（秦光荣）2月14日，《人民日报》理论版发表中共云南省委书记秦光荣同志的署名文章《始终保持干部与人民群众最直接的联系》，全文如下：

始终保持干部与人民群众最直接的联系

秦光荣

2008年，云南省孟连县发生了震惊全国的“7·19”事件。究其根本原因，是一些干部群众观点树得不牢、群众路线走得不正、群众利益维护不好、群众工作方法不当。3年多来，孟连县痛定思痛、深刻吸取教训，坚持面对面开展群众工作，干群关系有了根本性好转，走出了一条做好群众工作的新路子，谱写了党群干群鱼水情深的新篇章。从“孟连事件”到“孟连经验”的重大转变，得到了中央的充分肯定。孟连的实践证明，只要我们坚持执政为民，真心实意为人民服务，就一定能得到人民的信赖，就没有克服不了的困难。“孟连经验”出在云南，云南应该率先推广好“孟连经验”。从“孟连事件”到“孟连经验”的转变深刻地启示我们，必须加强对党员干部的群众工作教育，始终保持与人民群众最直接的联系。群众工作是我们党的优良传统

回顾云南群众工作的实践，我们积累了一些成功经验，但也有一些问题值得深刻反思。共产党人一向敢于反省、善于反思。深刻反思的目的就是为了认清问题的症结所在，是为了破解存在的问题，是为了更好地开展群众工作。我们要让深刻反思的理性光芒，拨开干群关系之间的雾霭，消除与群众联系的障碍。

深刻反思工作思维方式。思维方式深刻地影响着人们对规律的认识和把握，进而深刻地影响着人们的社会实践。当前，我们一些党员干部在工作思维方式中存在的最大问题就是形成了习惯“文山会海”的思维定势，认为工作就是开会、发文、传达，大干部传达到小干部，大机关传达到小机关，大办公楼传达到小办公楼，层层开会、层层发文、层层传达，结果却

往往是发而不动、议而不决、传而不达。我们要通过对这种工作思维定势的深刻反思，努力摆脱“文山会海”等各种形式主义的束缚，确立和强化深入实际、深入基层、深入群众就是抓工作的思维习惯，形成一切工作的着眼点和落脚点就是直接服务群众的思维习惯。

深刻反思工作作风。党员干部的作风是党的性质、宗旨的外化，直接而深刻地反映了党对人民群众的态度。现在，我们一些党员干部工作作风存在的最大问题就是不深入调查研究，缺乏甚至不愿与群众直接交流，对各种情况了解得不深不透，作出的决策和群众想不到一块，为民服务措施不能落到实处。我们要通过对工作作风的深刻反思，把领导对领导、干部对干部、机关对机关、文件对文件、会议对会议的工作方式转变为领导对群众、干部对群众、机关对群众、文件对群众、会议对群众的工作方式，建立干部在群众中开展工作、工作在群众中开展的机制，消除产生官僚主义、命令主义不良作风的土壤。

深刻反思如何继承和发扬党密切联系群众的优良传统。密切联系群众是中国共产党的优良传统，是我们党的三大优良作风之一。我们党依靠这个优良作风，建立了新中国；依靠这个优良作风，确立了社会主义基本制度；依靠这个优良作风，开创了中国特色社会主义新局面。在新形势下，我们有少数党员干部没有领悟人民二字的分量，没有明白我们执政党地位的来源和本质，没有很好地继承我们党善于宣传群众、发动群众、依靠群众这个最大的政治优势。我们要通过深刻反思新形势下如何继承和发扬党密切联系群众的优良传统，把党肩负的历史任务同关心和解决群众的实际问题结合起来，进一步发挥人民群众的积极性、主动性和创造性，带领人民群众战胜前进道路上的一切艰难险阻，不断开创各项工作的新局面。必须筑牢做好新形势下群众工作的思想基础