软件公司行政管理制度
为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,使公司员工的管理有章可循。提高工作效率和员工责任感,特制定本制度。
一、售后服务规范
1.服务用语:在接听服务电话时,语气温和,音量适中,不得大声喧哗;
2.电话接听。接听电话应及时,如服务人员不能接听,其他当班人员应主动接听,做好接听记录,以便及时与服务人员交接。
3.线上服务。工作时间保持在线状态,及时解答客户提出的问题。
4.值班服务:
1.每月由售后主管提前制定周末及假期排班表,并公布。
2.值班人员外出或有特殊原因,需与售后主管协商调班,并保证假期售后在岗值班。
3.值班时,及售后电话保持畅通。
二、考勤制度
1.公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,工作时间为上午8.30-12:00下
午13:30-17:30,以后如有调整,以新公布的工作时间为准;
2.工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须提交客户活动拜访单,经
行政部审批或经理同意;
3.周一至周五为工作日,周六周日为休息日;
4.周一至周五晚24.00前,需要填写完成当日工作日志;
5.周日下午18.00前务必将工作总结及下周计划提交完成;
6.执行请假制度。因私事请假须在系统中填写请假单,由上级领导批准,且与行政
部确认,并扣除请假期间基本工资。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。事情紧急的需电话联系经理和行政部批准、确认,事毕回公司补写请假单;
三、假期制度
1.假期:公司全体员工享受国家法定假日;
2.病假。病假三天以上需凭医院出具的病情证明请假。
3.事假:员工请事假时(一天起)扣除相应天数的工资;
4.调休:若在法定节假日或周末加班,公司将补给同等天数的调休,
四、惩罚制度
1.考勤制度:
a.第一次/第三次迟到,每分钟1元;第四次迟到,罚款第分钟5元;第
五次迟到,按旷工处理。
b.当天日志24.00前未提交,罚款10元;未补录罚款50元。
c.周日18.00前未提交计划,罚款10元;未补录罚款100元。
d.拜访客户或外出,未提交拜访单,罚款10元;
e.主管不明组员外出去向,主管罚款10元;
2.售后制度:
a.公司接到投诉电话,被投诉人员罚款(50)元;
b.值班人员处理客户问题,态度恶劣,大声喧哗发泄,影响其他人员正常工作。罚款(100)元;
c.售后电话或
1.售后电话提示关机,无法拔入。当值人员罚款(10)元
2.售后不在线或长时间未响应。当值人员罚款(10)元
3.客户问题,未解决或遗忘。当值人员罚款(10)元
请各位员工自觉减少办公室消耗,将自己电脑关闭。随手关灯、切断电源
第二篇:幼儿园软件公司管理制度成都“记上学”科技有限公司**分公司管理制度
一、工作基本原则:
1、上班时间不作具体规定,由个人自行安排,可在合伙人工作群内发布行动向,如有紧急事情需要当面沟通,应该及时安排时间参与;
2、每周日晚合伙人会议时间,共同探讨问题及解决方案,各合伙人应该做好充分发言准备;
3、
二、财务管理制度
为进一步完善财务管理,根据国家有关法律、法规及财务制度,做到分工明确,责任到人,结合公司具体情况,制定本制度。
一、财务管理工作必须严格执行财经纪律,以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨,财务管理工作要贯彻“勤俭办公司”的方针,勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止浪费和一切不必要的开支,降低成本,提高利润。
二、公司设财务责任人,具体由责任人、会计和出纳三个人负责;责任人负责审核签字,出纳负责管理现金,会计负责记账,出纳员不得兼任会计档案保管和债权债务帐目的登记工作。
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