关于发展党员的方针和工作程序
发展党员工作是党建工作的重要组成部分，是基层党组织的一项经常性的工作，是一项事关党的事业兴衰成败的大事，是关系党永葆先进性和战斗力、生命力的大问题。我们要全面贯彻“三个代表”重要思想的要求，遵循组织发展“十六字”方针，从保持党的先进性、提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度来认识发展党员工作，充分认识做好新形势下发展党员工作的重要性和紧迫性，以对党的事业高度负责的精神，不断增强做好这项工作的责任感和使命感。各单位要充分利用青年党校这个阵地，通过开设党课、举办讲座等活动，对教师和高中阶段学生，进行党的基本知识的普及教育，帮助他们认识党，热爱党，为党的建设吸收新的血液和力量。
一、发展党员的方针和要求
中国共产党发展党员工作所必须遵循的方针，是“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，“坚持标准”是指发展党员必须严格坚持的党章规定的党员标准，不能降低标准或另立标准；“保证质量”是指在工作上要正确处理好数量和质量的关系，把质量放在第一位；“改善结构”是指发展党员要注意结构合理，逐步改善党员队伍的结构和分布，以利于发挥党员的作用；“慎重发展”是指必须坚持个别吸收的原则，成熟一个发展一个，严格履行入党手续，严防把不具备党员条件的人吸收到党内来。这“十六字”方针是一个有机整体，而其核心内容是保证质量。坚持标准是保证质量的前提；改善结构、慎重发展是保证质量的途径。因此，在发展党员工作中，一定要正确理解和全面贯彻执行“十六字”方针，保党员发展工作的严肃性和严密性。
结合我们工作的实际情况，认为认真按照组织发展的工作程序开展工作，是全面贯彻执行党员发展“十六字”方针的具体落实和措施，组织发展的工作程序从培养程序、吸收预备党员程序和预备党员转正程序三个方面进行。
二、发展党员的工作程序
（一）、培养程序
1、确定组织联系人
入党申请人主动向党组织书面提出入党申请，党支部在收到入党申请书3个月内，应及时派人同申请人联系并同其谈话，了解思想状况，指出努力方向，鼓励不断前进。
2、确定入党积极分子
一是对入党申请人经过一定时间的了解和考察、考验，经党小组（共青团组织）推荐和征求党内外群众意见，支委会研究同意，择优确定为“入党积极分子”（入党积极分子须从入党申请人中产生）。“对入党申请人经过一定时间的了解和考验”中的“一定时间”是指一年以上。二是向党支部全体党员教职工公布入党积极分子名单，并进行张榜公示（公示一周）。
3、确定入党积极分子培养联系人
（1）指定两名正式党员负责对入党积极分子进行培养。（2）党支部报党委办备案，领取《入党积极分子考察写实薄》，并填写有关内容，开始写实。
（3）建立入党积极分子档案，收存入党申请书、思想汇报、入党积极分子考察写实薄等。
4、对入党积极分子进行培养、教育、考察。（1）吸收入党积极分子参加党的一些大型学习教育活动。
（2）分配一定的社会工作。
（3）培养人对入党积极分子从政治立场，思想觉悟，学习态度工作表现，组织观念，道德品质等方面给予肯定成绩，指出缺点，填写考察意见。
须注意的是，从第一次写实到发展入党，中间不能间断，写实一年以上没有发展党员的，党组织要继续将其作为入党积极分子培养，直到发展入党。写实时间不得涂改，凡涂改写实时间的被视作弄虚作假，不实事求是，对党不忠诚老实，不符合党员条件，并追究其培养联系人的责任。入党积极分子每年须写至少两篇或每季度一篇思想汇报。
（4）送入党积极分子到教育局党校进行入党前的短期集中培训，被确定入党积极分子三年内没有发展为党员的，要重新参加党校培训班学习。
5、确定发展对象培养人
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