浅谈维护和贯彻企业中党的民主集中制大全

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。维护和贯彻企业中党的民主集中制，不是一般的领导方法和工作方法问题，而是关系到党的命运和事业发展的大问题。新形势下，如何加强企业中领导班子民主集中制建设，事关改革发展稳定大局，事关“十二五”规划顺利实施，事关党的建设长远发展，是当前企业领导班子思想政治建设一项重要而紧迫的任务。

一、提高对贯彻民主集中制的认识

近两年，企业领导班子经过换届，一大批年轻干部进入新的领导班子，为领导班子注入了新鲜血液和强大活力。但一部分同志不熟悉民主集中制，不能准确理解和把握并自觉执行民主集中制。形成这个问题的主要原因是，一些部门对民主集中制的重要性强调不够，对民主集中制理论和基本原则教育不够。因此，当前特别需要抓好民主集中制的学习和教育，澄清模糊观念，统一思想认识，切实增强企业中各级领导班子和领导干部维护和贯彻执行民主集中制的自觉性。

二、解决好贯彻民主集中制的重点问题

在新的环境，新的历史条件下，加强企业领导班子民主集中制建设，应解决好以下三个问题。第一，加强企业领导班子民主集中制建设，很重要的一条就是要强调坚持企业全体党员服从中央的原则，维护中央的领导权威，把全体党员的思想和行动统一到中央的路线、方针、政策上来，使全体党员干部在思想认识上真正理解并自觉拥护中央的战略决策，在行动上坚决服从中央的统一号令和部署。当前，就是要求我们的领导班子和领导干部，自觉地把思想统一到中央的决策部署上来，把力量凝聚到推动科学发展，加快建设小康社会目标上来，始终保持清醒的头脑，不为谣言所惑，不为困难风险所畏，满怀信心，稳中求进，不断开创科学发展新局面。第二，加强企业领导班子民主集中制建设，是党的“从群众中来，到群众中去”的群众路线的集中体现。其实质就是要求我们充分地发扬民主，充分地听取和采纳职工意见，充分地调动党组织和广大党员的积极性，在广泛民主的基础上，实行正确的集中。如果领导班子和领导干部脱离了基层，脱离了群众，就不可能做出正确的决策，就不能有效解决转变经济发展方式中出现的一系列新问题。这就要求企业领导班子和领导干部要深入基层，深入生产一线，认真调查研究，不断发现和总结人民群众在实践中创造的新做法和新经验，通过民主集中制的方式，上升为领导班子的正确决策，要真正做到深入基层，与群众零距离接触，与干部面对面交流，结交普通百姓朋友，这是贯彻落实好民主集中制的基础。

第三，加强企业领导班子民主集中制建设，要靠坚强的党性来保证。任何一名领导干部，如果不清廉，有私心，就不可能贯彻好民主集中制。各级领导干部要时时处处用党的纯洁性要求对照自己，检点自己，修正自己，提高自己。自觉加强党性修养和党性锻炼，切实解决“是与非、公与私、真与假、虚与实”的问题。自觉把民主集中制贯彻落实到自己的领导工作中，秉公用权、廉洁从政，践行宗旨，无私奉献，努力做到清正廉洁。各级领导班子要认真贯彻执行民主集中制，自觉把自己置于党和人民事业所要求的各种监督之下，使权力受到约束，从源头上遏制腐败，以促使我们的干部始终保持清正廉洁，这是贯彻落实好民主集中制的根本。

三、创新贯彻民主集中制的方式方法