公司旅游管理制度[5篇材料]

第一篇：公司旅游管理制度沧州市天威润滑油有限公司

公司旅游管理制度

一、

1.为弘扬我公司企业文化，通过组织旅游活动，让员工拥抱自然，放松心情，增进员工之间沟通交流，感受公司大家庭的和谐、温暖，规范公司旅游组织管理，特制定本制度。

2.本制度施行遵循。自主、自愿原则。

二、旅游须知

1.公司每年需组织员工旅游一次。如遇特殊情况，可延迟旅游相关事宜。

2.旅游过程中的路线、交通、住宿、景点安排等问题，由公司内勤部负责联系旅行社统一安排。

3.安排旅游地点时需考虑交通便利、时间问题。避免员工因长途旅行造成劳累，从而影响公司正常运作。

4.按照自主、自愿原则，员工可选择参加旅游或不参加。若员工因工作原因不能参与旅游，，那该员工可享受相应公休假期。

5.按照自主、自愿的原则，员工家属于与未转正员工如有意愿参加旅游活动，亦可向综合部报名自费参加，员工家属。

6.旅游活动组织人员在与旅行社联系时，必须说明在旅游过程中，不得强迫本公司员工购物、消费。

三、旅游活动纪律：

1.贵重物品需随身携带，注意保管，切勿离手。

2.行程中或自由活动时若有刺激性活动项目，身体状况不佳者请勿参加。患有心脏病、肺病、哮喘病、高血压者等切忌从事水上、高空活动，必须随身携带应急药物。

3.团体旅行时，员工需记录领队或导游的联系方式，不可擅自脱队。单独离队，应征得全部导游和领队同意，并随身携带电话，以免发生意外。

4.抵达景区游览前，谨记导游交代的集中地点、时间、所乘游览巴士车号。万一脱队，请于集中地点等候导游返回寻找。

5.外出旅行，注意身体健康，切勿吃生食、生海鲜、已剥皮的水果，不可光顾路边无牌照摊档，忌暴饮暴食，应多喝开水，多吃蔬果类，少抽烟，少喝酒。

6.在旅游中，畅游奇山秀水、名胜古迹固然令人心旷神怡，但也因四处奔波、体力消耗造成极度疲劳。因此，在旅游活动期间，员工除了保证充足的睡眠之外，需随身携带充足的营养食品和饮水，以便及时补充身体所需。

7.旅游有时会经过一些危险区域景点，如陡坡密林、悬崖蹊径、急流深涧，在这些危险区域，要尽量结伴而行。千万不要独自冒险前进。

8.忌分散活动，至少保持两三人的人数才分散活动。切忌单独外出。

四、旅游费用规定

1.公司每年组织1次免费国内旅游，人员旅游费用定为800每人，假期为2-3天。

3.本制度适用于公司所有员工（除非转正员工），转正人员参与旅游后不满一年离职，不超出800元免费国内旅游不承担相对费用，超出800元国内旅游，需承担全部费用。

4.旅游结束后2天内不得无故请假，不得因旅游影响公司正常运转。如2天内有私自离职，无因休假扣除两天工资。

5.旅游期间除公司购定相关项目及消费，其他一律自费。公司不成担相关费用。

6.旅游期间如员工发生民事，刑事违法行为，停止其旅游资格并予以辞退。

7.旅游期间如员工发生不道德行为给予警告或予以辞退。

8.旅游期间如员工发生破坏，攻击公共财物，公司不承担其损失，并给予警告或予以辞退。

9.旅游期间员工如发生员工内部不团结，打架斗殴，不文明行为予以警告或予以辞退。

本制度经总经理审议通过后生效本制度由内勤部拟定、修改、解释

沧州市天威润滑油有限公司

2017年3月22日

第二篇：旅游公司管理制度成都五洲公民出入境服务有限公司

管理制度

成都五洲公民出入境服务有限公司是在董事会领导下实行董事长（法定代表人）负责制的股份制企业。公司以开拓、优质、高效为宗旨，立足于市场，在竞争中求发展，在竞争中求效益，特制定本管理制度。

一、公司员工必须遵守国家法令政策及有关规定，严守本公司纪律、规章制度，努力学习政治和业务知识。