用习近平总书记新思想新理念新战略指导实践

尊敬的各位领导、

同志们：

上午好，我是党委书记***，根据会议安排，围绕会议主题，我作如下交流：

全面从严治党，是贯穿习近平总书记党建思想的鲜明主题和主线。党的十八大以来，在集团公司的正确领导下，矿党委认真贯彻落实党中央全面从严治党新要求，深入学习习近平总书记管党治党新理念新思想新战略，有力地推动了矿井发展。

一、明确责任，解决好“谁来治党管党”的问题

习总书记讲，党委能否落实好主体责任，直接关系着党风廉政建设的成效。矿党委结合实际，牢牢扛起管党治党主体责任，努力解决好谁来管党的问题。

一是厘清管理责任，紧紧抓住主体责任的“牛鼻子”。明确矿领导班子统一领导、直接主抓、全面落实党风廉政建设的主体责任，党委书记党风廉政建设的第一责任和其他班子成员“一岗双责”责任。始终坚持“经营管理工作拓展到哪里，党风廉政建设职责就延伸到哪里”，对各支部、各单位的党风廉政建设主体责任予以明确，确保党风廉政建设责任落到实处。

二是明确责任清单，划定党风廉政建设的“责任田”。将党委领导班子、党委书记、班子其他成员责任清单细化为落实“两个责任”5大项重点任务和71条具体措施，每半年开展专题检查，制定年度《党风廉政建设履责纪实手册》，确保管党治党有抓手、

1有措施、有标准。

三是坚持签字背书，确立党风廉政建设的“自留地”。每年逐级签订党风廉政建设责任书、党风廉政建设承诺书，对承担责任进行签字背书，党员干部签订家庭助廉责任书，推动了“两个责任”落地生根。

二、严肃纪律，解决好“如何管、如何严”的问题

习近平总书记多次强调，全面从严治党，必须全方位扎紧制度的笼子。我们广泛听取党员干部和职工群众意见，严明纪律，细化措施，推进从严治党向纵深发展。

一是加强制度建设，扎紧扎密扎牢制度的“篱笆墙”。制定了《党建工作责任落实考核办法》、《党风廉政建设约谈实施细则》，《党员干部上台阶处理六种情形》等管理规定，探索建立党员积分制考核。党的十八大以来，共修订、完善各项制度6项，探索建立各项规定15项，做到了管党有依据，执行有标准。

二是加强组织建设，打造严肃党内政治生活的“大熔炉”。坚持以加强“三基建设”为抓手，下发《关于夯实党建基础工作，强化党建责任落实的实施方案》，加强支部阵地建设，组织党支部书记述职述责，落实“三会一课”报备制度，强化了各支部的责任意识和担当精神。

三是严格纪律规矩，架起干部管理的“高压线”。坚持弘扬“以行代言、用活说话”的知行合一企业文化，下发《领导干部作风30条负面清单》、《严明纪律规矩、强化干部作风六条规定》等

2制度，深入开展整肃干部作风，强化纪律执行专项整治，人人手抄负面清单，划出了底线，明确了红线。

三、加强监督，解决好“如果不严，谁来问责”的问题我们充分借鉴习近平总书记巡视工作思想，构建起了以党风廉政1.4.6巡察、三查一建一打造干部作风督查、各类专项整治活动相结合的监督问责机制。

一是深入开展“1.4.6”内部巡察。通过“一定四步六着力”巡察，瞄准问题易发多发单位，聚焦管钱管物重点环节，围绕被巡视单位党的建设等内容进行政治“体检”，对照制度查执行，对照责任查落实。2016年以来，共巡察13家单位，涉及五个方面86条问题，形成《巡察报告》9期，发现潜在廉政风险点23个，规范环节流程23个，诫勉约谈主要负责人25人，传递了从严压力。