反腐倡廉网评文章
薄熙来、徐才厚、苏荣...一个个重量级“腐官”可谓根深蒂固，其势力盘根错结，不但贪权恋钱迷于通奸，以其权势培植个人势力，寻找卖命之徒，以权钱色交易寻找利益盟友，在官场商场左右逢源，通吃黑白两道。腐败是无形的毒瘤，一旦掌权者党性不纯、意志消沉、警惕丧失，便肆意侵入其思想，控制其意志，任由权色钱的贪欲泛滥，再由权力核心沿着权属和人脉网络腐蚀新的“猎物”。
十八大以来的反腐案例反映出新时期腐败的新特点，也继承着腐败现象一贯的隐蔽和复杂的变异基因。不管腐败的表现形式有何种变化，诸如跑官要官、买官卖官、权色交易、权钱交易、超配超编配备干部职数、顶风行“四风”、公款消费虚报销“自肥”，呈现隐蔽性、潜伏性、分散性、反复性。一些腐败者倒下了，另一批腐败者又露出尾巴。在各级纪检轮番出击重拳猛打之下，一些腐败份子一意孤行、变本加厉，与反腐力量打起了“游击战”，一再践踏着公众的容忍底线。
虽然从总体上看，目前全党各级干部是奉公守法、安分守纪的，也是值得党和人民信赖和依托的。但公众普遍对当前反腐行为开展以来曝露的腐败问题不免感到心惊肉跳。若不能将腐败的嚣张气陷给打下去，实难想象会将党的执政基础腐蚀到何等地步。反腐的实践也表明，只要执纪问责和公众的监督稍微有一点松驰，腐败势力就会趁机卷土重来，有如黑云压城之势，无疑给反腐增加了许多困难。
反腐败须打持久战，万不能掉以轻心。造成腐败严峻形势的原因是错综复杂的，既归因于预防和惩治腐败的机制体制的积弊，又归咎于一些干部党性差、人性弱点突出，经不过权财色的诱惑。因而要根治腐败，一要彻底封禁党员干部的贪婪本性，但这一点是人的本性，只能克制，实难真正消灭，加强党性修养和典型教育是必需的。二要根除滋生和纵容腐败的制度和文化土壤，消灭人情文化，扭转跑偏的执政价值观。三要持续反腐的零容忍高压态势，不断创新预防和惩治腐败的方式，更加积极调动群众和媒体对腐败的监督，让当前的反腐成为“新常态”，反腐万不能掉以轻心，一切的反腐机构和公众都得有与腐败战斗到底的决心和意志，做好与腐败打持久战的准备。
第二篇：反腐倡廉网评文章勿以八项规定之名“株连”职工合法权益
中华全国总工会9日召开2015年第一季度新闻发布会，工会有关负责人就工会员工福利发放等相关规定做细节性的解释，明确了过年过节工会怎么发福利、慰问品。此外，还就落实建筑业工伤保险工作的意见提出具体办法。（国际在线，1月10日）
近日中华全国总工会召开新闻发布会，对于工会员工福利发放规定进行详解，明确福利发放细节规定。总工会的这一举动一时引起媒体和网友们的惊诧和热议，众所周知，当前社会舆论对于“福利”颇为敏感，公众尤其是党政机关事业单位和国企职工无不谈之色变，似乎一旦对福利有所妄想就意味着有违反八项规定、触犯“四风”、腐败之嫌。
众所周知，自十八大以来，群众对于党风政风和干部作风格外关注，尤其是中纪委不断刷新的通报名单，关于全国查处违反八项规定的各级干部的数据账单，更让公众和媒体看到了官员违纪背后的非法利益勾当。尤其是公职人员这个群体因为特殊的身份受到公众前所未有的监督和质疑，不要说农民工的看法，至少普通企业职工认为公职人员工作稳定的、体面、收入有保障，有“油水”可捞，这不但对社会其他职业不公，造成群体分裂，更是损害党的执政根基。因此，八项规定被普遍认为是针对各级官员的，作为企业职工凭啥跟进着“受伤”。再说，企业发给职工的福利与财政资金、反腐败、党的正风肃纪有何关系。
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