军转快讯：齐抓共管军转安置迈上新台阶
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安阳市12月9日在党政综合楼召开2014年军转安置工作会议。军转安置会议总结2013年军转安置工作，安排部署2014年安置任务，现场将军转干部档案向接收安置单位进行交接，标志着安阳市2014年军转安置任务圆满完成。
安阳市军转安置工作小组组长、市委常委、常务副市长王新伟，市军转安置工作小组副组长、安阳军分区政治部主任简学文，市军转安置工作小组副组长、市委组织部副部长祝振玲，市军转安置工作小组副组长、市人社局局长郜军涛、市军转安置工作小组办公室主任王洪波出席会议。会议由市军转安置领导小组副组长、市政府副秘书长王永斌主持。
安阳市军转安置工作小组副组长、市人社局局长郜军涛代表市军转安置工作小组作了工作报告，总结回顾了去年军转安置工作，对今年军转安置工作进行了部署安排。
安阳市共接收计划安置军队转业干部57名（团职干部14名，营职干部33名，连排干部6名，技术干部4名）;随调家属5名。
2014年军转安置工作主要特点：
一是领导高度重视军转安置工作。市委、市政府主要领导高度重视安置工作，市委书记丁巍、市长马林青对做好军转安置工作作出重要批示。市委常委会专题听取军转工作汇报，对我市的军转安置工作提出了明确要求。
二是不断完善军转安置办法。按照全省的统一规定，为更好的贯彻公开、平等、竞争、择优的军转安置原则，我市继续实行考试、考核，择优录用的安置办法，省垂直单位和我市的行政岗位采取定向报考、择优录用，事业单位采取指令性安置，随调家属对口指令性安置。
三是突出军转安置重点。按照上级做好军转安置工作的批示精神和全省军转工作会议的要求，在安置过程中，突出了对团职干部和功臣模范以及长期在艰苦边远地区工作的军转干部的照顾，体现党和政府的关爱。
四是推行“阳光安置”。在军转安置的全过程中，坚持公平、公正、公开的原则，自觉接受纪检监察和全体军转干部的监督。将安置政策、安置计划、安置程序向全体军转干部张榜公布，做到了政策明了、计划公开、程序清楚、结果透明。今年的安置中，安置在行政岗位53人，占93%;安置在事业岗位4人，占7%。基本达到了部队满意、接收单位满意、转业干部满意。
市军转安置工作小组组长、市委常委、常务副市长王新伟作了重要讲话：
一要提高认识，切实增强做好军转安置工作的政治责任感。他强调，军转安置工作是一件讲政治的大事，事关国防和军队现代化建设，事关改革发展稳定大局，事关广大指战员、战斗员的状态。军转干部是重要的人才资源，转业回地方工作是人生岗位的转移，不能理解为包袱，否则就是政治上的糊涂虫。我们要牢固树立大局观念，坚定不移地贯彻落实好上级的决策部署和领导的指示精神，要始终把安置工作当作一项重要的政治任务，摆上突出位置，千方百计把每一名军转干部接收好、安排好、使用好。
二要完善军转安置政策，进一步提高我市军转安置工作的科学性。他指出，我市的安置工作近年来，一直走在全省前列，一些经验在全国进行了推广，我们要保持好，力争做到全省最好。军转安置部门，要不断总结经验，深入研究和完善我市的军转安置办法。要在组织计划、工作程序、政务公开等各个环节加强工作力度，做到计划周密、程序严谨，阳光安置，进一步加强军转安置工作的科学性。
三要密切配合，高质量完成2014年的军转安置工作任务。他强调，军转安置工作是一项系统的工作，不单单是哪一个部门的事，是党委和政府的综合性工作，是一项重大的政治任务。各单位接收档案后，实行一把手负总责，分管领导负责抓落实，有困难组织出面解决，保证各项工作落到实处，圆满完成今年的军转安置任务。
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