国土资源局2019年个人工作总结及2019年工作计划格式

一、党建工作开展情况

（一）落实责任机制。制定《市国土资源局2018年党建工作要点》，印发了《市国土资源局开展机关党建“灯下黑”、“宽松软”专项整治的实施方案》，各支部列出问题清单18条。印发了《2018年度基层党建工作“三个清单”》，签订了《党建工作目标管理责任书》，使基层党组织开展工作有方向、有措施、有考核、有成效。

（二）科学完善组织设置。选举产生了中共池州市国土资源局第二届机关委员会和机关纪律检查委员会，对部分党组织机构设置进行调整，各支部按期完成换届选举，支委班子配备齐全。现局机关党委下设7个党支部、1个党总支，现有党员172人。

（三）严格党内政治生活。落实三会一课、党员活动日、双重组织生活会等制度。完成了年度专题组织生活会和开展民主评议党员工作，民主评议党员优秀等次29人，合格等次121人。召开了“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育组织生活会，集中学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《中共安徽省委关于印发贯彻实施细则》和《关于进一步重申规范共产党员国家工作人员信访行为的通知》。结合“六聚焦六整肃”、“三联系、三摆进”要求，每位党员全面审视自身思想、工作、作风实际，深刻反思鲁炜案件和国土系统近几年来发生的一些职务犯罪案件，进行了对照检查，开展了批评与自我批评。

（四）强化党员教育管理。制定了《2018年党员春季培训课程安排表》，各党支部（党总支）按期完成培训课程。将十九大精神列入《2018年度基层党组织理论学习计划》，以机关党委会议、支部学习会的形式组织学习党的十九大精神，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“七一”活动庆祝建党97周年，组织机关各支部党员到杨业功纪念馆接受党性党风党纪教育，邀请专家开展《中国共产党纪律处分条例》专题讲座，对《中国共产党纪律处分条例》进行了深入的分析和讲解。严把发展党员工作“入口关”，今年发展党员1人，转正1人，网上转接党员组织关系3人次，按要求缴纳党费35833元。

（五）加强干部队伍建设。组织开展培训，运用多种载体，在国土系统积极营造学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的浓厚舆论氛围，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”。坚持20字好干部标准，严把动议推荐关、组织考察关和讨论决定关，坚持公开透明，规范选人用人。遵循党管意识形态的原则，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任。驻村扶贫工作落到实处，支持马衙村高标准基本农田建设，争取项目资金430万元，助推基础设施建设。

二、党风廉政建设开展情况

（一）压实“两个责任”，把握从严治党新要求。一是及时召开了全市国土资源系统党风廉政工作会议，研究部署2018年党风廉政建设工作任务。二是制定了《池州市国土资源局党组2018年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《池州市国土资源局党组2018年落实党风廉政建设“两个责任”清单》，保证了党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。三是实行一岗双责，层层签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作局面。