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中心小学2018年春季学校工作计划

东桥中心小学2011年春季学校工作计划

一、指导思想

新学期,要继续以党的十七大四中全会精神为指导,以科学发展观统领学校发展大局,继续围绕“科学管理、提升内涵、提升质量”这一工作主线,大力加强校园文化建设,努力构建和谐校园,加强队伍素质建设,深化教育科研,实施学校目标管理,扎扎实实办学,稳步提升教育教学质量,实现学校主动发展和办学水平的新突破。

二、工作目标

以六大“全面提升”为目标,以学校内涵发展、队伍建设、校园文化建设、养成教育为核心,深入实施素质教育,更新教育思想和管理理念,规范科学管理学校,营造“校长激情创业、教师幸福奉献、学生健康成长、学校均衡发展”的工作环境,凝心聚力、攻坚克难、创先争优。

三、工作措施:

(一)加强学校标准化建设,全面提升学校办学水平

1、加快校舍安全工程进度

按照泉州市三年必须完成中小学校舍加固发行和校舍重建任务的规定要求,扎实推进校舍安全工程进度,积极争取、多方筹措资金,加大拆除重建、加固改造力度,推进校安工程的进度。同时,要加强对工程进度、质量、安全的监管力度。本学期,珩山小学、香山小学、后曾小学、屿头小学要争取完成校舍建设,确保2011年秋季投入使用。中心小学要加大力度,筹措资金,完善新综合楼各项设施设备。

2、加快学校标准化建设进程

要进一步提高学校“十配套”水平,加强学校功能馆室的管理和使用。同时要加大力度,配齐配足各种教育教学设施设备。中心、西湖、坑尾、燎原、西坑等5所小学要争取通过标准化建设验收。梅庄、东湖、后曾等3所小学要加快标准化建设进程。

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(二)加强教师队伍建设,全面提升师资队伍素质

1、加强校长队伍建设,提高管理能力

建设一支有理想、有激情,注重学习、顾全大局、积极进取、务实创新的校长队伍,促进学校走内涵发展特色发展之路。倡导校长加强学习,学会反思,在学习、反思、实践中逐步成熟成长,提高学校管理能力素质;强化校长的责任意识,做好校长任期目标总结考核工作,运用考核结果作为绩效工资评定和调整部分学校领导班子依据,激励校长能干事、会干事、干成事,形成干事创业、科学发展的良好氛围。拟于本学期举办校长论坛。

2、加强师德师风建设,提升从业激情

要在全体教师中积极倡导“责任、奉献、务实、创新”的作风,认真执行教师“十不准”和“五条禁令”,结合每周一次的政治学习,继续开展形式多样的师德教育活动。要结合教师绩效考核和学年度优秀教师、优秀教育工作者评选活动,树立先进典型,从而推动学校师德师风建设,提升教师的综合素养和群体形象。

3、加强教师业务培训,提升从业技能

要大胆探索,深化管理体制改革,完善教师培训机制。要坚持“走出去,请进来”的原则,组织教师参加各级各类培训、研讨、观摩、比武活动,为全体教师提供学习与进修的机会,同时积极创设条件为全体教师提供展示自我风采的舞台。要继续开展“桥风杯”教师岗位技术练兵活动与各学科课堂教学评选观摩活动。

(三)加强教学常规管理,全面提升教育教学质量

1、切实加强“有效教学”实施


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