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对于茶楼,领班负责着大量的承上启下工作,包括组织实施,督导检查,日常管理等等。而随着环保化、信息化、智能化在服务业所占比重的增加,传统服务业以礼仪、服务为主的知识结构已经无法满足现代服务业对领班的要求了。另一方面,大量的有志青年踏入了服务业,如何做一个优秀的领班,并进而成长为一名出色的职业经理人呢。

1、“泡沫”与“海绵”——人生观问题

“泡沫”与“海绵”都很轻,宛若刚步入社会的年轻人,没有丰富的阅历和内涵。但“泡沫”却非常自满,认为自己很了不起了,所以总是随波逐流,轻浮地飘在水面上;而“海绵”正好相反,它总是抱着虚怀若谷的心态,不停地吮吸着各种养分,使自己不断地膨胀,沉淀。

美丽的海底世界好似缤纷绚丽的人生,只有不断充实自己的“海绵”才能真正享受到那份别样的魅力。正如歌中唱的“不经历风雨怎能见彩虹”。你想做什么呢。

2、“小女孩”和“大领班”——心态问题


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