公司中层管理人员集体公开竞聘

中层人员竞聘管理办法

第一章总则

第一条为加强人力资源开发与管理，使公司中层人员的选拔与任用更加符合企业现实情况与发展需要，结合公司实际情况制定本办法。

第二条本办法适用于公司中层人员竞聘管理。

第二章竞聘程序

第三条公司的中层管理人员一年一聘，每年年度考核后，由综合管理部负责组织竞聘工作。

第四条竞聘条件

有以下其中任意一条的不能参与竞聘：

（一）本年度考核不称职的；