锅检所创建二00九年度“省级文明单位”规划
为了巩固“市级文明单位标兵”创建成果，推动精神文明建设和文明单位创建活动向更高目标迈进，根据中、省、市、关于加强精神文明建设、创建文明单位的有关要求，经全体职工讨论，所班子会议研究决定在二00九年开展“省级文明单位”创建活动，特制定如下创建规划。
一、指导思想
在市质监局党组的正确领导下，在各级精神文明建设指导委员会的直接指导下，坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想和十七大报告精神为指针，牢固树立科学发展观，深入开展“三观、三德、三义”教育和警示教育，以创建省级文明单位为目标，努力提高全体干部职工的综合素质，打造一支政治过硬、业务精通，作风优良的干部职工队伍；树立廉洁高效、勤政务实、全心全意为人民服务的良好形象，建设成为环境优美，服务优质，作风优良，企业满意的事业单位；充分发挥发挥检验职能，为开封经济发展做出新的更大的贡献。
二、创建原则
1、坚持正确处理和把握政治文明、物质文明、精神文明之间辩证关系的原则；
2、坚持以人为本、重在建设、贵在坚持、务求实效的原则；
3、立足本职，人人参与创建活动的原则；
4、高起点、高标准、高质量，从小事、从自己做起的原则；
5、齐抓共管、讲求实效、反对形式主义的原则。
三、创建目标
通过“省级文明单位”创建活动的开展，进一步贯彻落实《公民道德建设纲要》，深入开展“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”等细胞创建工作，以科学的理论武装人，正确的舆论引导人，高尚的精神塑造人，增强新时期干部职工的紧迫感和责任感，转变观念，转变作风，提高工作效率，提高工作质量。力争通过一年努力，建立起更加规范的学习型、服务型、创新型、节约型单位，达到省级文明单位的标准，推动精神文明建设再上新台阶。
四、创建规划
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