如何提高秘书工作积极主动性的心得体会

论秘书工作的主动性

作

者

指导教师

摘要

秘书是领导的参谋和助手，其工作从属于领导并为领导服务，秘书的工作是被动的，但秘书工作的被动性不是绝对的。秘书在自己的工作范围之内，可以发挥主观能动性，在被动中求得主动。本文通过对秘书工作主动性的理论阐述，使秘书了解在工作中发挥主动性的重要作用并掌握如何在工作中发挥主动性，认识到发挥主动性时应注意的问题，并且针对问题提出解决办法，最终提高秘书的工作效率。

关键词：秘书;工作;主动性

目

录

引言.......................................................................................................................1

一、主动性的概述...............................................................................................1

（一）主动性的理论定位...............................................................................................1

（二）主动性的实践特征...............................................................................................1

（三）主动性的内在特征...............................................................................................2

（四）主动性的外部环境...............................................................................................2

二、秘书人员在工作中发挥主动性的必要性..................................................3

（一）党中央和国家政策对秘书工作提出的要求.......................................................3

（二）秘书工作基本性质的要求...................................................................................4

三、秘书人员在工作中发挥主动性存在的问题..............................................4

（一）秘书工作过于被动的原因......................................................................................4

（二）秘书工作过于主动的原因...................................................................................5

四、秘书人员如何在工作中正确发挥主动性..................................................5