关于工伤事故处理及考核办法[范文模版]

工伤事故处理办法

为了保障企业职工在遭受生产、工作事故伤害后及时获得医疗救治，妥善处理善后，努力把经济损失降至最低，并明确事故部门应承担的责任，预防工伤事故再度发生，促进安全生产。根据上海市职工工伤保险实施办法的规定，结合本公司的实际情况，特制定如下实施办法：

一、职责：

1、安全设备科负责事故调查和按四不放过原则处理；

2、办公室负责职工工伤补偿工作处理；

3、所在部门负责事故的上报、调查、参与工伤事故的调查和处理。

二、处理依据：

1、工伤保险条例、上海市工伤保险实施办法；

2、公司员工手册；

三、工作程序和内容