XX县乡镇领导班子换届工作实施方案(定稿)

xx县乡镇领导班子换届工作实施方案

按照中央、省委和州委的统一部署，今年乡镇领导班子将进行换届。根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于开展市（州、地）、县（市、区、特区）、乡（镇、街道办事处）领导干部年度考核工作的通知》、《xx省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》，结合我县实际，制定本方案。

一、指导思想

和基本原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调，按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子的要求，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准，严格执行《干部任用条例》，统筹考虑乡镇领导班子职数设臵，突出增强班子整体功能，进一步扩大党内民主，严肃换届人事工作纪律，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过、善于领导科学发展的优秀干部选拔到领导岗位上来，努力把乡镇领导班子建设成为思想政治素质好、贯彻执行政策能力强、推动科学发展能力强、处理复杂问题能力强、联系服务群众能力强的坚强领导集体，为建设“山水册页、幸福亨通”的新册亨提供坚强的组织保证。

二、有关政策及时间要求

（一）乡镇领导班子职数。根据《中共xx省委组织部

1关于认真做好乡镇领导班子换届工作的通知》（xx发[2011]2号）文件规定：“乡镇领导职数以县（市、区、特区）为单位，结合实际设臵，按平均每个乡镇不超过9名掌握，其中发展任务较重、人口较多的乡镇，可结合工作需要，在本县（市）乡镇领导班子总职数内，调剂增加1-2名。具体领导职数结构及配备情况，由县级党委根据有关规定和工作实际需要研究确定，报市（州、地）党委备案。”按照上述精神，我县14个乡镇共有领导班子职数126名。结合各乡镇工作实际，xx镇、xx镇、xx镇拟设臵领导班子职数11名（共计33名），其中：党委书记1名，人大主席团主席1名，镇长1名（符合党内任职条件的兼任党委副书记），党委专职副书记1名，纪委书记1名，副镇长4名，政法委书记1名，人民武装部部长1名；xx乡、xx镇、xx镇、xx镇、xx镇、xx镇、xx乡、xx镇拟设臵领导班子职数9名（共计72名），其中：党委书记1名，人大主席团主席1名，乡镇长1名（符合党内任职条件的兼任党委副书记），党委副书记（兼任纪委书记）1名，副乡镇长3名，党委政法委书记1名，人民武装部部长1名；xx乡、xx乡、xx乡拟设臵领导班子职数7名（21名），其中：党委书记（兼任人大主席团主席）1名，乡长（符合党内任职条件的兼任党委副书记）1名，党委副书记（兼任纪委书记）1名，副乡长2名，政法委书记1名，人民武装部部长1名。各乡镇党委委员职数与本乡镇领导班子职数相同，结合我县乡镇的具体情况，党委委员可含组织委员和宣传委员；副乡镇长中的中共党员，符合党章有关规定要求的，一般应提名为乡镇党委委员人选。乡镇纪委委员按有关规定设臵，其中设纪委专职副书记1名。

（二）领导班子结构。提名为乡镇领导班子成员人选

2的，原则上要能干满一届。乡镇党委书记要以35岁至50岁的干部为主体；每个乡镇至少有1名女干部和一部分30岁以下的优秀年轻干部进入乡镇领导班子，并注意选拔30岁左右的优秀年轻干部、女干部担任乡镇党政领导班子正职；少数民族聚居的乡镇应重视培养选拔少数民族干部；有条件的乡镇，还要注意培养选拔优秀的党外干部。在同等条件下优先培养选拔女干部、党外干部和少数民族干部。