关于印发督查工作暂时办法的通知

关于印发定远县效能督查工作暂行办法的通知

各乡镇党委、人民政府，县直各单位，县工业园区：

《定远县效能督查工作暂行办法》已经县委、县政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

中共定远县委办公室定远县人民政府办公室2010年5月24日

定远县效能督查工作暂行办法

第一章

总则

第一条为规范效能督查工作，切实加大效能督查工作力度，激发干部干事创业的热情，保证县委、县政府决策和工作部署快速高效地落实，推进科学发展，制定本办法。

第二条

县委、县政府组建定远县效能督查办公室，负责全县的效能督查工作，并对应接受上级相关部门的业务指导和管理。县效能督查办公室其工作直接对县委、县政府负责。第三条

效能督查工作的宗旨是贯彻县委、县政府决策，确保政令畅通，狠抓各项工作的落实，推动重大项目的实施，提高政府的公信力和执行力。

第四条效能督查工作坚持实事求是、分级和分流承办、快速办结和透明公开原则。

第二章

职责和权限

第五条

县效能督查办工作职责。

（一）督促检查。负责对县委、县政府重大决策部署落实、重要工作开展、重点项目推进及社会问题的解决情况进行督促检查。

（二）效能督查结果的运用。负责将督查结果及时准确地抄送纪检监察机关和组织人事等部门，作为干部管理和使用的依据。

第六条

县效能督查办工作权限。

（一）专项督查。对县委、县政府安排部署的重点工作、重大项目、重要事件等各项工作落实情况进行督查。

（二）督查督办。对县委、县政府主要领导的批示事项、会议要求、工作部署、督查调研发现的问题以及社会各界反映的问题等，立项督查，全程督办。

（三）参加会议。参加县委、县政府召开的综合性会议和县委、县政府主要领导主持召开的专题工作会议。

（四）制发文件。效能督查内容、标准、要求、结果等事项向督查对象发文。

（五）通报表扬。对工作落实得力、成绩突出，解决社会问题快速及时、群众满意的，给予通报表扬。

（六）通报批评。对工作落实不到位、解决问题不力及违反有关纪律规定的，给予通报批评。

（七）目标管理。将效能督查结果纳入年终效能建设综合考评。

（八）建言献策。督查事项办结后，及时向县委、县政府上报结果，并提出合理化建议。同时，将督查结果及时抄送纪检监察机关和组织人事等部门，作为对干部选任、调整、奖惩和处分的依据。

第三章

督查对象和内容

第七条

效能督查对象。县内所有需关注的督查推进事项所涉及的单位及其责任人。

第八条效能督查工作内容。

（一）重大决策。督查上级党委、政府和本级党委、政府制定的方针、政策及重大决策贯彻落实情况；

（二）重点工作。督查县委和县政府重点工程、重要工作任务完成情况；

（三）中心工作。督查县委、县政府主要领导交办的阶段性中心工作完成情况；

（四）常规性工作。督查县委、县政府主要领导交办的其他常规工作完成情况。

第四章

工作程序

第九条

督查工作程序。对需要县效能督查办公室督查的事项，需经县委、县政府主要领导和县效能督查办负责同志批准，方可办理。

1、交办。县委办公室和县政府办公室要及时将县委全委会、县委常委会、县政府全体会、县政府常务会、县长办公会、县委县政府专题会议等确定的需督查的重大决策和重要事项以《督查通知单》形式及时告知县效能督查办。

2、办理。县效能督查办根据督查事项，确定督查人员，制定督查方案。

3、预告。县效能督查办根据分解的任务按时序下发《督查预告》，告知相关承办单位将要督查的事项。