人才是加快推进经济社会转型升级的第一推动力[大全五篇]

人才是加快推进经济社会转型升级的第一推动力

“人才资源是第一资源”，这是科学人才观最基本的观念。在知识经济时代，人才已经取代资本成为第一生产要素，与物质资源的有限性相比，人才资源的开发潜力是无限的，人才资源开发和利用不仅可以直接促进社会生产力的进步，而且有助于提高其他生产要素的利用与配置效率，带动整个社会的文明进步。因此，人才不仅是社会生产的第一要素、社会发展的第一资源，更是社会发展的第一推动力。

人才是智力资源的载体，是经济发展的财富之源，是真正意义上的第一资本。确立人才是社会发展的第一推动力的理念，还要准确把握科学人才观的特征：第一，人才的实践性。科学的人才观坚持在实践中发现人才、使用人才、锻炼人才和培养人才，把实践作为检验和评判人才的根本标准。第二，人才的发展性。科学的人才观和科学的发展观密切相连，坚持人才资源开发与经济社会发展的同步和协调。第三，人才的平等性。科学的人才观提出了科学的人才评价标准，为各类人才提供了公开、公平竞争的平台。第四，人才的群众性。科学的人才观坚信人才来自于人民群众，鼓励创新，宽容失败，做到不拘一格选人才。

人才资源是第一资源，是社会发展的第一推动力，但人才资源不是自动形成的，需要建设和开发。能否大力建设和开发人才资源，直接关系一个国家和地区的经济社会发展。

以绍兴县为例，全县面积仅为1177平方公里，素有“七山二水一分亩”之说，是典型的资源小县，但改革开放以来，先行一步的绍兴人凭借对市场经济的独特理解，运用灵活的创业机制，营造尊重人才的创业氛围，迅速成长为全国经济强县、纺织大县。近几年来，绍兴县人才发展立足县域经济社会发展需求，进一步创新服务载体，拓