安徽南陵县局新型“三农”服务站建设纪实[5篇范文]

南芬区农发局党风廉政建设工作总结

2009年，南芬区农发局党风廉政建设工作在区党风廉政建设责任制领导小组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会、区委廉政会议精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，结合工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进机关作风，增强服务意识，提高机关队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效，为完成全年工作任务提供了有力的政治保障。

2009年工作回顾

一、主要开展工作和取得的成绩

（一）领导重视，计划制度完善，党风廉政建设责任制得到全面落实

2009年，我局把党风廉政建设责任制的落实与具体工作紧密结合起来，建立起主要领导挂帅，分管领导具体抓，各股室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划，有安排，有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合工作实际，着眼本职工作特点，抓住责任主体，实施有效监督，从“人、财、物”等方面构建防范机制，使全局党风廉政建设与农业水利事业相互促进，和谐发展，各项工作取得显著成效。

1、加强领导，明确责任。我局把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年农村经济发展和党的建设全局，统筹安排，全面推进，

1形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到四个明确：一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，局党政一把手是党风廉政建设第一责任人；二是明确了领导班子其他成员根据分工对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任；三是明确了各股室在党总支的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党总支抓具体工作；四是明确了股室党风廉政建设责任制落实情况将进行年终考核。一年来，我局共召开与党风廉政建设有关的会议4次。党支部成员和各股室切实担负起领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显，在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。

2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。根据2009年我局党风廉政建设工作要点，完善了各项工作制度，使各项规章制度更加贴近实际，更具人性化，更有可操作性，使干部职工心中有准绳，行为有规范。

3、积极开展与股室领导、机关干部廉政谈话、交心谈心活动。截止2009年11月30日，局班子成员分别与各股室负责人、股室职工进行廉政谈话、交心谈心累计15次。通过开展股室负责人谈话活动，一方面增强领导干部的廉政意识、大局意识，促进了我局党风廉政建设；另一方面拉近局班子成员与机关干部的距离，增进了相互了解，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创工作新局面的良好氛围。

（二）认真抓好宣传教育，不断提高领导干部廉洁自律意识

我局始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。