组织工作和谐社会交流

构建社会主义和谐社会是党从中国特色社会主义事业和全面建设小康社会全局出发提出的战略任务。构建和谐社会，关键在党。组织部门作为党委的重要职能部门，必须按照构建社会主义和谐社会的要求，大力加强领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设和基层党组织建设，发挥优势、主动作为，不断提升组织工作水平，为促进社会主义和谐社会建设提供强有力的组织保证和人才支持。

一、构建和谐社会对组织工作提出了新要求

党的十六届六中全会通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，提出我们党要带领人民抓住机遇、应对挑战，把中国特色社会主义伟大事业推向前进，必须坚持以经济建设为中心，把构建社会主义和谐社会摆在更加突出的地位。组织工作历来都是围绕党的中心任务和工作大局统筹谋划、开展工作的。当前，如何更好地贯彻落实中央决策精神，服务于和谐社会建设这个中心，对组织工作提出了新要求。

一是必须立足创新，提升组织工作整体水平。在构建社会主义和谐社会的进程中，如何进一步扩大党内民主，推进党务公开，以党内和谐促进社会和谐；如何提高各级领导班子和领导干部管理社会、协调利益关系、激发社会创造活力的工作能力；如何健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制；如何动员和组织广大党员做促进社会和谐的表率；如何建设一支与构建和谐社会相适应的高素质人才队伍等等，这些工作都需要组织部门不断探索，总结经验，积极创新。我们一定要更加自觉地把组织工作融入构建和谐社会大局中去谋划、去思考，创新理念，创新方法，创新机制，不断提升组织工作整体水平。

二是必须振奋精神，激发党员干部队伍活力。广大党员干部既是建设和谐社会的具体实践者，更是组织者和领导者。他们的精神状态直接影响到各项工作的力度和成效。组织部门作为党员干部队伍建设的职能部门，在构建社会主义和谐社会中，不仅要帮助党委把队伍管好，更重要的是把队伍管活，最大限度地调动大家的积极性，激发广大党员干部干事创业的工作热情。特别是今年省、市、县、乡党委集中换届后，新一届领导班子走上工作岗位，如何加强管理，带好队伍，使广大党员干部精神更加振奋，活力更加显现，是各级组织部门面临的一个新课题。

三是必须发挥各级党委的领导核心作用，增强构建和谐社会的凝聚力和向心力。构建社会主义和谐社会的关键在于党的领导核心作用的充分发挥，而各级党委能否发挥核心的关键，在于各级领导班子和领导干部是否具备有领导社会主义和谐社会建设的本领。《决定》对各级领导班子和领导干部领导社会主义和谐社会建设提出了“六种本领”的要求，组织工作如何在干部队伍建设中准确把握这些新要求，切实提高领导干部素质，确保各级党委积极适应新形势，沉着应对新挑战，紧紧抓住发展机遇，充分化解社会矛盾，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，增强构建社会主义和谐社会的凝聚力和向心力，这些都是组织工作必须面对和需要积极探索的。