创新非公企业党建工作交流

一、强化组织功能，参与企业决策

适应非公有制经济发展的要求，新日公司坚持“先立足、再发展、后壮大”的工作思路，着力做好非公企业党建工作。

一是发挥党组织的凝聚作用。根据企业的特点，新日公司提出了“有党员抓组建，无党员抓发展，无组织抓指导，有组织抓规范”的党建工作思路。20**年建立的党组织，通过发挥思想政治工作的优势，关心、代表和维护广大职工的合法权益，使员工更加关心新日公司发展。针对有些党员存在的“在民营企业工作就是给老板打工、为个人赚钱”的思想，党组织通过宣传企业文化，让员工了解新日；通过规范的管理，让员工信任新日；通过经常性的沟通，把握员工的思想动态；通过对员工的培养和重用，激发他们当主人作贡献的意识，凝聚了力量，留住了人才，稳定了队伍。这几年，企业每年员工新增比例在65%，流失的不到5%。

二是发挥党员教育培训功能。公司决策层认为，党员是企业的优秀人才资源，加强企业人才队伍的培养，首先要加强党员的教育培训。为此，新日公司创办了全区首家电动车行业党校，实施了把优秀员工培养成党员，把党员培养成优秀员工的“双培工程”，并逐步建立了党员培训制度。现在公司党总支每季度组织召开一次理论学习会，还利用月末学习日组织党员员工进行业务学习。学习培训内容涵盖了时事政治、管理理论、科技知识、法律规范和销售技巧等。学习方式包括经验交流、演讲、研讨等，取得了明显效果。