2015准入制度

xxx县人民医院护士准入制度

（一）护士执业准入制度

1、新护理专业人员的准入必须严格依据科室用人计划进行。各科室需招聘护理专业人员，应向护理部书面提出用人申请（申请书中应包括人数、学历要求等），由护理部协调人事处确认后报院领导审批。

2、新护士的准入条件。①具有完全民事行为能力。

②在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书。

③热爱护理专业，服从各专业的安排。

④新招聘的护理专业人员，接受护理部组织岗前培训，经考试合格被安排在各临床科室工作，并按有关规定完成护士执业资格、注册等程序，正式从事护士执业活动。

（二）护士执业二级准入制度

1、夜班护士准入制度（1）注册护士。

（2）从事护理专业技术工作至少3-6个月，在上级护士指导下参加夜班不得少于10次。

（3）具有夜班岗位需要的专业技术，独立完成急危重症抢救配合工作的能力；具有病情观察与应急处理能力；具有规范、准确、及时、客观书写护理文书的能力。

（4）具有良好的慎独精神。

（5）遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。

2、特殊护理岗位专业护士准入制度

（1）急诊专业护士准入制度

①接受省级卫生行政主管部门授权委托的专业培训，通过考试合格，并获得相应的专科护士培训合格证书。