XX市审计局XX年度精神文明建设工作总结

海西州审计局文件

西审办发〔2009〕78号

海西州审计局二○○九年度精神文明建设工作自查报告

州直机关文明办：

根据州直机关精神文明建设指导委员会办公室《关于认认真做好2009年度精神文明建设自查工作的通知》（西直文明办„2009‟13号）精神，我局认真对照自查内容进行了对自查总结，现将自查情况汇报如下：

年初以来，我局精神文明建设工作在省审计厅、州委、州政府的正确领导和州直机关工委文明办的大力指导下，全面贯彻落实科学发展观，坚持“文明单位创建，促审计事业发展”的工作方针，文明、审计两手抓，以文明促审计，以审计促文明，不断把精神文明建设工作引向深入，先后获得全省审计系统先进集体、2009年度审计宣传工作先进集体、全省优秀审计项目评选三等

－１－奖、海西州“县级文明机关”等荣誉称号。

一、加强领导，确保精神文明建设活动的扎实推进局党组高度重视精神文明建设工作，始终把精神文明建设工作摆在突出的位置，经常听取工作汇报，了解情况，提出要求。成立了以局领导为首的文明机关创建活动领导小组，坚持物质、精神、政治和生态“四个文明”建设齐抓并进，和谐发展，形成了领导班子齐抓共管、职能科室协调配合、职工积极参与的创建格局。

二、结合审计机关实际，扎实推进社会主义核心价值体系建设

我局结合海西审计机关工作实际，在推进社会主义核心价值体系建设中，用中国特色社会主义理论体系凝聚审计人员的力量，用以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神鼓舞审计人员的士气，用社会主义荣辱观引领审计人员树立新的风尚，大力弘扬敬业奉献精神，在丰富多彩的业余文化体育活动中陶冶审计人员的道德情操，形成具有时代特色的审计文化。坚持以社会主义价值观教育为核心，深化和谐文化建设；以打造审计优项目为目标，深化质量文化建设；以惩治和预防腐败为主线，深化廉政文化建设；以诚实守信为导向，深化诚信文化建设，努力增强和扩大先进文化的积聚力与辐射效应，实现审计队伍整体素质由“平面”向“立体”层次的跨越。

三、以人为本，提高干部职工的思想道德水平和政治业务素－２－质