村级换届选举经验材料

七江乡村支两委换届工作在县督导组的正确指导下，换届工作于6月30日平稳、有序、顺利完成，没有出现一起因乡党委政府工作不到位而引起的非正常上访。全乡39个村共选出“两委”成员225人，其中交叉任职49人。“两委”成员平均年龄53岁，村支部书记和村委会主任实现一肩挑的有11个村，全乡各村“两委”班子成员中有妇女委员53人。全乡新一届村“两委”班子成员在年龄、性别、民族等结构等方面较上一届明显优化，为加快农村基层党组织建设，巩固党的执政基础，促进七江乡农村经济、社会、政治、文化全面协调发展奠定了坚实的组织基础。

七江乡历来是隆回县社情最复杂的乡镇之一，村支两委换届工作任务繁重，关系到全乡工作大局和群众的根本利益，一旦把握不好，极易引起非正常上访和群体性事件。因此，乡党委政府从一开始就将村级换届工作作为全年中心任务，牢固树立以选举聚人心、谋发展、促稳定、倡民主的工作思路，思想上高度重视、工作上依法依纪、措施上周密部署、人财物上充分保障，全乡换届工作得以顺利完成。具体做法如下：

一、深入动员，广泛宣传

七江乡政府在2011年元月即超前谋划和筹备村级换届选举的各项工作，摸排基本情况，学习上级文件，研究七江难点和有可能发生的问题；在参加完全县村级换届选举工作培训会议结束

后第二天，七江乡召开党政班子专题研究会，仔细研究选举工作的重点与难点，统一思想、明确目标和具体任务。第三天即召开全乡动员大会；会上袁乡长对换届选举工作作了具体部署，乡委罗书记作了动员讲话并对换届选举工作作了重要的强调。根据全乡村“两委”换届选举工作培训方案部署的“准备阶段”、“选举实施阶段”、“建章立制阶段”三个阶段内容分别对全体参会人员作了培训和讲解，同时对换届选举工作出现的常见问题作辅导，并现场对各村委在换届选举工作中可能出现的难题、难点进行释疑。会上换届选举的工作人员都仔细聍听，认真学习并根据本村的实际情况所存在难题都涌跃发言和积极参与研究讨论。同时，印发各阶段操作流程，具体明确到哪一天做什么事、由谁做、要注意什么事项，主要领导挂片，班子成员分村，支部选举每个村保证2名以上干部，村委会选举保证每个村5名以上干部。

为充分发动群众积极参与选举，营造民主选举的浓厚氛围，各村工作组进驻村后利用各种宣传工具，积极开展形式多样，生动活泼，群众喜闻乐见的宣传教育活动。通过悬挂横幅、粘贴标语、出墙报、入户宣传、编写简报、发放宣传材料等方式使广大村民以主人翁的精神踊跃参加选举，在群众中出现了竞选村干部的可喜局面。以家喻户晓，妇孺皆知为目标，我们的宣传动员工作达到了做深、做细、做透的要求，大大激发了村民参与选举的热情。

二、尊重民意，重视考察

村支两委干部由本村的党员和本村选民选举产生，必须符合大多数老百姓的意愿。因此，尊重民意是七江乡村支两委换届工

作的一个主要原则。