以两学一做创新国企思政工作

以“两学一做”创新国企思政工作

近年来，我国社会结构和生态发生了显著变化，社会群体的思想意识和价值取向呈现丰富、多元、复杂等特点，对国企员工的思想意识和价值取向影响深刻，国企思想政治工作面临着“重做”而又“难做”的窘境。国企思想政治工作是一项复杂的系统工程。抓好国企思想政治工作，要以党建“三大作用”来引领。“两学一做”学习教育，是党中央开展的又一次重要党内教育，是提高党员队伍思想政治素质、加强党的思想政治建设的重要部署，为国企开展思想政治工作提供了一整套的好经验好做法。国企要着力于思想政治教育工作的内容、形式、机制的创新，在深入推进“两学一做”学习教育过程中，创新开展国企思想政治教育工作。

以“内容创新”

引领国企思想政治工作

内容，始终都是思想政治工作的根本。但从国企的现状来看，在思想政治的内容方面还存在两大问题：一是教育内容不够清晰，不够明确，把思想政治教育简单看成是对上级会议、文件、指示精神的字句学习，内容缺乏新意，枯燥无味，员工难以接受；二是教育内容脱离实际，不接地气，难以做到以员工为中心，难以想员工之所想，急员工之所急，难以帮助员工解决最关心、最迫切的思想认识问题，造成教育的效果大打折扣、不够理想。如何创新教育内容已成为国企有效开展思想政治工作亟需解决的问题，而这可以从“两学一做”学习教育的根本内容中汲取经验。

“用科学理论武装头脑”。开展“两学一做”学习教育，坚持以正面教育为主，坚持用科学理论武装头脑这一党内教育一贯方针。本次学习教育“基础在学，关键在做”，一个根本内容就是要求党员“学党章党规、学系列讲话”，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全体党员为根本任务，用党的十八大以来新变化新成就来鼓舞、激励党员，用优秀共产党员的先进事迹和崇高精神来影响和带动党员，激发党员自我教育、自我改造，不断增强党性修养，进一步提高素质能力。创新国企思想政治工作的内容，就是要用最先进的科学理论去武装员工头脑，把习近平总书记的系列重要讲话融入对员工的曰常思想政治教育之中，帮助员工树立健康的理想信念和正确、向上的人生观、价值观、事业观，促进员工自我主动学习，提升思想理论素养，始终做到与企业共成长，与社会共进退，奋斗人生，实现价值。