黑林镇小学201*年教职工年度考核工作总结

黑林镇小学201*年教职工年度考核

工作总结

黑林镇中心小学201*年1月

黑林镇小学二00六年教职工年度考核

工作总结

为认真抓好全镇小学201*年度教职工年度考核工作，我校注意认真贯彻落实教育局《关于转发〈关于做好201*年度全县机关事业单位工作人员年度考核工作有关问题的通知〉的通知》精神，切实加强对教职工考核工作的组织领导，规范工作程序，增强工作透明度，圆满完成了年度考核工作，现将本镇小学201*年度教职工考核工作情况总结如下：

一、健全组织，加强领导

中心校成立了由校长、党支部、工会、中心校职能部门负责人及教师代表8人组成的考核工作领导小组：

组长：刘传琼副组长：卢华伟

组员：郑仕成熊传京尹圣成陈伟

温世勇熊纪鹏

同时成立了由7人组成的业务考核小组：组长：陈伟副组长：温世勇

组员。陈家湖李敬德仲崇任陆继强熊纪鹏下设完小级考核小组9个，具体负责对教职工的考核工作。由于我镇小学建立健全了考核组织领导机构，切实加强了对这项工作的领导，因此，今年的考核工作进行得非常顺利。

二、规范程序，增强透明度

201*年1月24日，中心校成立了考核工作领导小组和业务考核小组，针对我镇小学具体工作实际，依据切实可行的考核方案，按方案规范有序地开展工作。201*年1月25日，中心校召开了完小校长、领导小组和业务考核小组成员参加的专题会议。会上学习了县教育局文件，通过学习，与会人员明确了年度考核工作的重要意义、方法程序及要求。会后，各校分别召开了全体教职工会议，学习了县局考核通知的原文，传达了中心校会议精神，又学习了中心校考核方案，为考核工作的顺利开展奠定了思想基础。

1月25日，各校考核工作小组组织被考核者述职；要求根据上学年末综合考核成绩，结合本学期平时检查考核情况，进行综合考核，组织教师分类测评。在此基础上，向中心校业务考核小组提出各位教师的建议等次，被考核者填写考核登记表，由主要领导根据平时考核测评及个人总结写出评语，提出了考核等次意见。

1月26日中心校召开考核领导小组和业务考核小组会议，审定了每个教师的考核等次。同时认真听取了刘传琼同志的述职报告，经过讨论，对该同志提出了建议等次为“合格”。接着将确定“优秀”等次的所有人员名单在各校校务公开栏公示，同时把全镇每位教师的考核结果公示并通知本人。

在整个考核工作中，学校自始至终本着公开、公平、公正的原则，做到公开县局分配的“优秀”等次指标数，公开考核方案，公开组织机构，公开操作程序，公开考核结果。广泛接受监督，在公示期内有质疑的公开解答。由于加强了透明度，在考核过程中没有一人提出异议。考核增进了团结，鼓起了干劲，这必将促进我镇小学教育教学质量的进一步提高。

三、考核结果

今年，我镇小学教职工共192人参加考核，其中公办181人（含退休5人），向县局建议“优秀”等次27人。民办11人，建议“优秀”等次1人。