教研之花怒放在青山湾畔

精神文明之花怒放

“随手乱扔垃圾的人少了，城市也干净整洁了，走在街道上感觉舒适了。”

“闯红灯、横穿马路等陋习收敛了，交通秩序更加井然有序。”

“公交车上争位的人少了，为老弱病残让座的人多了。”

有人说这个城市更文明了，有人说这个城市更有“文化”了，还有人说这个城市更有魅力了。

在延安市不断深入推进全国文明城市创建中，宝塔区承担着中心城市的具体创建任务，辖区干部群众踊跃投身其中，用热情与汗滴浇开一朵朵文明之花。

“一把手”工程——强势推进

宝塔区坚持实行“一把手”负责制。一方面，在年度要点工作中对精神文明建设提出明确任务，要求“一把手”把精神文明建设与经济工作同安排、同检查、同考核。另一方面，建立了精神文明建设百分考核制。“一把手”工程的实施，强化了“党委统一领导、党政齐抓共管、文明委组织协调、各方面分工负责”的领导体制。

同时，宝塔区还健全完善了精神文明工作运行机制，实行分工负责制、组织协调管理制、表彰奖励机制，各党委、各部门结合自身职责和实际，立足抓落实、办实事，保证了各项任务“层层有人抓、事事有人管、项项有指标、限时达要求”。对存在的问题找准突破口，尽最大努力予以解决。强有力的领导体制和完善的运行机制，使全区精神文明建设呈现出良好的发展态势。“治本”工程——素养提升

在强化硬实力的同时更加注重软实力的提升，宝塔区注重育人治本，努力提高广大干部群众的文明素质。

依托文明学校、家长学校等宣传阵地，举办各类培训班112期，受教育群众达5万余人。通过演讲比赛、知识竞赛、礼仪大培训、“我们的节日”等活动，对广大市民进行“三义”“三德”教育。印制宣传资料5万份，开展“学雷锋、讲文明、树新风”“严禁向车窗外乱扔垃圾”万人签名活动和大型宣传教育活动。通过抓教育，切实增强辖区公民的文明意识。

宝塔区开展了以“倡导文明新风、共建美好家园”为主题的道德实践活动，组织辖区各机关单位干部职工、居民群众对卫生死角进行清理。开展了以“告别陋习、走向文明”的道德实践活动，组织各学校师生和青年志愿者对街道、居民区墙壁、电杆上的乱贴、乱画、乱涂等城市“牛皮癣”进行了清理。通过抓良好习惯的养成，强化市民文明规范意识。