海城市教育局学校校级领导干部选拔任用管理工作实施办法

海城教育网http：//www.xiexiebang.com人气度：321发表日期：2012-09-19

第一章总则

第一条为了认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《辽宁省教育厅关于推进中小学校长、教师工作的意见》和《关于进一步规范党委选拔任用干部工作的有关规定》（海组发［2008］134号）精神，进一步加强全市中小学校领导班子和干部队伍建设，建立科学规范的干部选拔任用和管理制度，特制定本办法。

第二条选拔任用和管理校级领导干部，必须坚持以下原则：

（一）党管干部原则。

（二）任人唯贤、德才兼备原则。

（三）群众公认、注重实绩原则。

（四）公开、平等、竞争、择优原则。

（五）民主集中制原则。

（六）分层分类管理原则。

（七）严格按照职数配备原则。

第三条本办法适用于原直属单位和农村中学（不含书记、副书记）领导班子、校级领导干部。

第二章管理权限

第四条市局负责原直属单位和农村中学（不含书记、副书记）校级领导干部的选拔任用和管理。

第五条要严格按照领导干部职数和机构编制配备干部，未经批准，不得随意增设领导职务或变相突破领导职数，严禁擅自设置助理职位，也不允许将中层干部参与领导班子分工及高职低配或低职高配。

第六条职数设定：

海城市机构编制委员会办公室按照有关规定，核定了教育局直属单位校级领导干部职数：

（一）规模在36个教学班以上的学校设校级干部4人。

（二）规模在13-36个教学班的学校设校级干部3-4人。

（三）规模在12个教学班以下的学校设校级干部1-2人。

第三章任职条件

第七条基本条件：

（一）具有履行职责所需要的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观，努力运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习，讲政治，讲正气，经得起各种风浪的考验。

（二）坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，献身党的教育事业，在教育改革和发展中艰苦创业，做出实绩。

（三）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本单位、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。

（四）有强烈的革命事业心和政治责任感，善于学习掌握教育的特点和规律，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

（五）正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦奋斗，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督。

（六）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风和全局观念，善于集中正确的意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

第八条任职资格：

（一）由校级副职提任正职，或由学校中层正职提任校级副职，一般要在下一级岗位工作二年以上。

（二）具有五年以上教育教学工作经历。

特别优秀的后备干部可以破格提拔。

（三）高中和初中校级领导干部应具有大学学历；小学校级领导干部应具有大专学历。