合规在心中,时刻鸣警钟
合规是什么。合规文化又是什么。一位工作了十几年的老员工也可能无法准确的定义它、解释它。当我请教他们的时候，最常听到的解释就是合乎规章，制度文化之类的，对合规的了解是很表面的、浅层的。但是，自从我进入xx社的那一天起，我就知道联社有个部门叫合规部。专门成立一个部门来管理合规，可想而知，合规对银行发展的重要性。可是，合规在一线员工中几乎无人能准确的定义它、说明它，恰恰反映了合规文化的短板。为此，我将从以下几方面探讨合规的真面目。
一、合规是什么。
合规，引用百度百科的定义如下，从巴塞尔银行监管委员会关于合规风险的界定来看，银行的合规特指遵守法律、法规、监管规则或标准。《商业银行合规风险管理指引》对合规的含义也进行了如下明确“是指商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。”与银行经营业务相关的法律、规则及标准，包括诸如反洗钱、防止恐怖分子进行融资活动的相关规定、涉及银行经营的准则包括避免或减少利益冲突等问题、隐私、数据保护以及消费者信贷等方面的规定此外，依据监管部门或银行自身采取的不同监督管理模式，上述法律、规则及标准还可延伸至银行经营范围之外的法律、规则及准则，如劳动就业方面的法律法规及税法等。从以上的引用我们可以知道三点：首先，合规涉及银行所有的规章制度，凡是银行制定的规章制度都要考虑到现行法律、法规、监管规则或标准，即银行首先要守法；其次，合规目的就是规避风险，因为风险是银行与生俱来的；再次，合规其实就是保护我们自己，为银行发展保驾护航。
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