公司单方面调薪、调岗,竟然合法?
公司单方面调薪、调岗,竟然合法。随着我国劳动法律法规日益完善,劳动者的维权意识也逐步提高。很多人都知道,劳动合同内容变更需要双方协商一致。劳动合同内容当然包含员工所在岗位及薪资等,因此可能会有人问,今天是标题错误了还是无底线的标题党。《劳动合同法》
第十七条劳动合同应当具备以下条款:工作内容和工作地点、劳动报酬
第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
以上条款已经明确变更劳动合同需双方协商一致。
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