分析最低工资标准的提高对我国劳动力需求和供给产生的影响

首先，最低工资标准是国家为了保证维持劳动力再生产的最低需要，以一定的立法程序规定的，用人单位对在正常时间内人事劳动的劳动者必须支付的最低限度的劳动报酬，支付给劳动者的工资不得低于规定的标准。

其次，劳动力需求是指一定时期内，在某种工资率下雇主愿意并能够雇用到的劳动力的数量。在一定区域内，随着当地最低工资标准的提高，该区域的企业生产经营成本也将增加，从而造成区域内劳动力需求下降，短期失业率上升。