郑州企业20年工龄病退工资
工龄工资实施方案
（讨论稿）
为了给在公司服务多年的员工增加相应的福利，实现利润共享，同时为鼓励员工长期在本企业工作，特推行工龄工资奖项。现将工龄工资奖项的具体计算标准做如下规定：
一、员工工龄工资的设定标准：
1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为60元整。
2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为120元整。
3.以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加60元整，累计五年封顶。五年工龄后按对公司贡献大小重新计算工龄工资。
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