干部人事档案的整理★
干部人事档案正本具体内容和类别是什么。
1、履历材料
2、自传材料
3、鉴定考核考察材料
4、学历和评聘专业技术职务材料（学历学位学绩培训结业成绩和评聘专业技术职务考绩审评材料）
5、政治历史情况的审查材料（甄别、复查材料和依据材料，党籍。参加工作时间等问题的审查材料）
6、参加中国共产党、共青团及民主党派的材料
7、奖励材料（科学技术和业务奖励，英雄模范事迹）
8、处分材料（甄别、复查材料，免于处分的处理意见）
9、录用、任免、聘用、转业、工资、待遇、出国、退（离）休、退职材料及各种代表会代表登记表等材料。
10、其他可供组织上参考的材料
副本具体内容和类别
副本是正本主要材料的复制件。具体内容第一类的近期履历材料；
第三类的主要鉴定、干部考核材料；
第四类的学历、学位、评聘专业技术职务的材料；
第五类的政治历史情况的审查结论（包括甄别、复查结论）材料；第七类的奖励材料；
第八类的处分决定（包括甄别、复查结论）材料；
第九类的任免呈报（审批）表和工资、待遇、出国的审批材料
什么是干部人事档案工作，具体内容有哪些。
干部人事档案工作是党和国家干部工作的重要组成部分，是党和国家历史资料的核心内容，也是国家档案的组成部分。它是按照有关规定和原则，科学地管理干部人事档案，为党的干部人事工作服务的一种专业工作。
1、干部人事档案的管理工作。主要包括干部人事档案材料的收集、整理、保管、转递、统计、提供利用等日常业务工作和干部档案室的建设和管理。
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