高安市人社局2017年前三季度工作总结

2017年上半年，在市委、市政府的正确领导下，在上级主管部门的精心指导下，我局紧紧围绕今年的各项工作目标任务，不断完善工作思路，不断改善工作方式方法，突出精准扶贫等工作重点，扎实做好人社工作，为我市经济健康发展和脱贫攻尖做出了积极贡献。

一、目标任务

完成情况

高安市人社局前三季度工作进展良好，均按上级下达的“民生工程”工作目标完成任务，降成本优环境政策落实效果尤为显著，按要求及时降低了企业养老、医疗、工伤、生育保险费率。认真做好全市就业工作，积极上门和企业对接，有针对性地开展工作并取得了良好的成效：企业用工方面，通过积极宣传和精心组织，成功召开现场综合招聘大会11场，累计为500余家企业提供招聘展位，达成招聘意向2500余人；失业保险稳岗补贴方面，已有8家企业提出申请，累计员工1100多人，发放稳定补贴40余万元。截止目前，全市城镇新增就业人员5630人，完成率95.4%；城镇就业率96.02%，完成率100.5%；新增转移农村劳动力8872人，完成全年任务的90.6%；“4050”人员就业安置405人，完成全年任务的92%，“零就业家庭”就业安置率100%；省内工业园定向培训4240人，完成全年任务的80%；创业培训1440人，完成全年任务的80%，其中电商培训335人，完成全年任务的50%；发放小额贷款15665万元，完成全年计划的95%，到期还款

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率99.9%；参加失业保险人数33300人，征缴基金310万元，完成全年计划的77%。

二、主要工作开展情况

（一）大力开展就业培训和公益性岗位开发促就业扶贫攻尖

我市就业扶贫工作以就业培训、就业援助、创业带动就业为主要工作措施，充分调动乡镇劳动保障所和劳动协管员工作职能，力争使在法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业创业意愿的贫困人口全部脱贫。2017年前三季度，我市石脑、太阳、独城、祥符、新街、大城、筠阳、瑞州、杨圩、田南、伍桥、汪家、灰埠、龙潭、荷岭、蓝坊等乡镇已开办培训班，培训贫困人员399人，其余乡镇的培训工作也正在组织筹备中。培训结束后，我局组织学员到工业园区参观，为学员到企业求职牵线搭桥。对于无法输送到企业就业的贫困劳动力，重点在乡村开发一批农村保洁等公益性扶贫岗位就地就近安置就业。公益性岗位按照自愿申请、公开报名的原则招收贫困劳动力就业，实行半工半农或劳务承包等工作方式，从就业专项资金中按200元／人／月标准给予补贴。截至9月底，乡村保洁岗位共安置贫困劳动力305人。

（二）严格创业担保贷款发放流程稳中求进促创业截至9月底，我市共发放贷款总额15665万元，其中个人创业贷款9427万元，直接扶持771人创业，带动就业3386余人，发放企业贴息6238万元，扶持企业14家，回收率继续——2

保持99.9%的高水平。为让更多劳动者实现创业致富梦想，我局不断完善小额担保贷款政策，规范办事流程和操作规则。一是加强平台建设。实现咨询、申请、审核和办理“一条龙”服务，“谁受理，谁负责”，责任到人，职责分明。二是加大宣传力度。利用电视台、电子显示屏及群、高安就业网及高安就业微信公众号等开展宣传，使企业和个人能够知悉小额担保贷款的各项政策、信息。三是严控贷前调查和贷后管理。每月集中调查一至两次，每笔贷款贷前需两名以上工作人员对创业项目进行实地调查签字确认，并在贷款发放后进行后续跟踪以确保贷款用得真，用得实，放得出，收得回。