信州区招商局201*年度履行社会治安综合治理职责情况总结

信州区招商局201*年度履行社会治安综合

治理职责情况总结

201*年是社会治安和稳定形势面临严峻挑战的一年，经济发展压力加大、社会风险因素增多、各种矛盾纠纷更加交错复杂，搞好社会治安综合治理和平安建设工作，任务艰巨。为了推进我局“创安”工程深入开展，切实增强群众安全感和满意度，现将一年来的工作总结如下：

一、扎实开展平安建设，完善奖惩制约机制。

1、把综治平安工作作为“一把手”工程，纳入任期目标考核和本单位整体工作发展规划，全年专门研究综治工作不少于4次。严格实行社会治安综合治理领导责任制、目标责任制和部门责任制。健全和完善考核奖惩机制，把综治措施和各项制度落到实处。

2、坚持综治工作的集中宣传和经常宣传相结合，大力宣传和表彰奖励综治平安建设活动中成绩突出的股室及先进个人。

3、认真开展“和谐平安单位”创建活动，成立创建工作领导小组，制订内部规章制度、考核办法。

4、综治工作经费保障有力。单位的综治工作经费做到据实开支，确保工作需要。

二、完善矛盾纠纷调处机构，保持社会政治稳定。

1、建立起部门、单位领导挂帅，综治办组织协调，各职能科室联动调处机制，健全矛盾纠纷排查调处领导机构。

2、坚持定期排查制、台帐制、挂牌督办制、零报告制、责任追究制等制度。

3、对一些深层次的、涉及人民群众切身利益、易引发群体性事件的不稳定因素，做到早发现、早报告、早预防、早处置，把矛盾和问题解决在基层，解决在萌芽状态，保证不发生有重大政治社会影响的群体性事件。

4、积极预防和依法打击“法轮功”等邪教组织的渗透破坏活动。加大反邪教警示教育。

三、加强社会治安防控，防范实效明显。

1、加强单位的治安保卫工作，完善单位内部整体联动防范体系，治安防控网络健全，人防、物防、技防措施落实，全年无重大刑事治安案件发生。

2、不稳定问题、治安问题、矛盾纠纷排查工作制度化、经常化，对排查出的问题按照“五个一”的要求落实工作措施。

3、保证本单位在本年度内无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大群体性事件、无群体性上访、无重大治安灾害和安全生产事故、无邪教人员聚集滋事、无因工作人员方法简单、处事不公、不当或违法乱纪而引发的群体性问题。基层基础工作扎实，各项措施落实到位。单位综治机构健全、人员到位、职责明确，作用发挥好。积极做好预防青少年违法犯罪工作，加强与学校社区的联系，搞好单位或部门的周边治安环境综合治理。

四、加强监督检查，落实考核制度1、本责任书执行情况由局党支部、综治办组织考核评比。半年、年终进行全面检查，季度进行抽查，平时不定期进行检查。当年目标责任完成成效显著的，由局党组、行政向区委、政府推荐表彰。

2、综治年终考评与干职工个人评优、晋级提升等挂钩。

3、责任书的要求不因任何人的更换而改变，责任人如有更换，接任者继续履行。

一年来，我局的社会治安综合治理工作虽然取得了一定的成绩，但是也还存在着不足之处。我们将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，在新的一年里，我们将进一步加大对社会治安综合治理工作的力度，坚持两手抓，两手都要硬的方针，在区综治办的领导下，把我局的综治工作推上一个新台阶。

扩展阅读：201*社会治安综合治理总结

201*年度社会治安综合治理工作总结