资源镇纪检监察信访举报“三进”工作总结

资源镇开展纪检信访举报“三进”工作

总结

201*年，我镇纪检监察信访举报“三进”工作紧紧围绕市、县纪委工作要点，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“十二五”规划和镇党委、政府的战略决策，通过纪检监察信访举报工作触角全方位延伸，健全监督机制、完善领导干部接访、完善公开办事制度等一系列措施，确保“三进”有条不紊的开展，将党的政治纪律、经济纪律和社会纪律有效落实到村（居）委、两类组织（非公有制经济组织和社会组织）、重点项目之中，促进党员领导干部严格履职，自觉做到依法行政，依纪办事，推动解决基层党风政风建设方面存在的突出问题，促进我镇党风廉政建设和反腐败工作，努力构建和谐稳定有序的经济社会发展环境。现将开展的主要工作汇报如下：

一、领导高度重视，成立工作领导小组，拟定工作实施方案

镇党委、政府对信访举报“三进”工作高度重视，将信访举报“三进”工作纳入纪检监察工作总体部署，并成立了以镇党委书记石克生同志为组长，纪委书记黄学良为副组长，纪委委员崔小青同志为成员的纪检监察领导小组，并明确黄学良同志主抓信访举报工作。小组成员坚持召开每月不

少于一次的信访举报工作研究会议，认真研究探讨对信访举报工作的认识和对实际问题的解决方案，推动了信访工作的扎实开展。

二、建立健全监督保障制度

（一）为深入到村（居）、镇直各单位、两类组织（非公有制经济组织和社会组织）、重点项目中去，以畅通信访举报渠道、利益诉求渠道和丰富群众表达民意的途径，我镇结合实际设立信息联络员联络制度。信访信息联络制度，主要包括镇、村二级。镇信息联络员由镇纪委书记带头、镇包村干部担任，村级民情联络员从村民代表和村干部中选任。主要职责是：掌握本村动态，加强与农户的联系，及时了解群众反映的热点、难点问题，收集民情信息向上级领导和信访部门反映社情民意，协助上级信访部门处理群众信访问题。镇纪委定期召开会议，研究解决民情信息中反映出来的各类问题。对于带有普遍性的问题和建议，纳入镇发展大局通盘考虑解决；对能立即解决的具体问题，应立即明确解决方案，交由有关部门和责任人办理；对暂时不具备条件解决的问题，及时给群众说明原因。

（二）不断完善督办工作机制。镇纪委通过明确各村（居）、镇直各单位对信访问题的督办职责，规范督办程序，形成督办合力。镇纪委归口管理、协调督办，其他单位各负其责、共同参与的信访问题督办工作格局，正在逐步形成。针对不同的信访问题，灵活运用现场督察、跟踪督察、专项

督察和协调督察等不同方式，进一步增强了督察效果。另外，在督办中注意突出重点，对涉及群众切身利益、群众反映强烈、可能或已经引发集体访和群体性事件的问题，以及承办机关对群众反映的问题推诿敷衍、弄虚作假，甚至顶着不办和拒不执行处理意见或决定等问题，进行重点督办。

（三）选择群众普遍反映、具有一定代表性的信访举报件，以适当的方式将受理时间、受理依据、办理时限、调查结论以及处理结果进行公开，旨在达到树立信访威信的目的。

三、健全信访举报渠道

（一）公开受理渠道，设置信访举报办事公开栏，让群众明白“向谁举报”。在镇纪委、及两组织、重点项目管理处的明显位置，分别设置信访举报办事公开专栏，将纪检监察机关的工作职责、受理范围、办理程序、举报方式、对署实名举报的承诺及保密制度等进行公开宣传，让群众明白哪些是纪检监察机关受理的信访事项，使群众了解反映的情况停留于哪个阶段、何时能够办结、以及各项权利义务。