2018年上半年局党组落实党风廉政建设主体责任情况的报告

水产局落实党风廉政建设主体责任情况报告

水产局在市委的正确指导下，以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为完成水产各项工作提供了坚强有力的纪律保障。根据要求，现将我局履行落实党风廉政建设主体责任情况报告如下：

一、履行主体责任情况

（一）领导班子履责情况

1、统一领导责任。一是落实主体责任。成立了以党组主要负责人为组长，其他党组成员为成员的党风廉政建设领导小组，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。事二级单位也都成立了以党组织负责人为组长的领导小组。二是局党组对年度反腐倡廉工作进行了统一安排。年初，确定了工作任务分解给班子成员，并落实了主管领导。三是细化党组织目标管理考核。与机关各股室、各二级单位签订党风廉政建设责任状，把反腐倡廉工作任务下达到一线，明确考核细则，作为年终对村目标管理考核的重要内容之一。

2、宣传教育责任。在推进党风廉政建设工作中，坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位，充分利用各种会议，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。一是深入开展党的十八大、习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话精神的学习贯彻活动，先后组织党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》以及中央、省、市一系列关于廉洁自律各项规定，教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。二是组织收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐。三是深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用廉政风险防控系统，做好提醒教育。

3、作风建设责任。全年定期或不定期采取多种形式进行检查，严肃工作纪律，重点加强上班时间、值班期间工作纪律监督检查。围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。

4、制度建设责任。认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全会议制度、重大问题议事制度、工作制度、学习制度等制度文件，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。按照上级要求，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。

5、惩治腐败责任。针对干部职工上班纪律问题，切实要求领导干部履行好“一岗双责”，要求干部强化自律意识，并重点就易发腐败的财务管理环节等，加强了相应的监管措施。在机关干部大会上，反复强调廉政建设的重要性、执行制度的严肃性，严防新的腐败行为发生。