村级后备干部培养措施
江东乡培养村级后备干部措施
一、高标准,选好后备干部。
乡党委根据调查摸底,了解各村所需后备干部情况,明确村级后备干部应具备的条件。坚持四项基本原则,热爱基层工作,自愿从事农村工作,遵纪守法,有较好的为人处事交际能力,市场经济意识较强、有一定的群众基础有较强的表达能力及功底,身体健康。
严格选拔程序。采取村干部、党员、村民代表民主推荐的办法,从基层团组织负责人、入党积极分子、复员返乡军人、乐于为农村群众服务的高中毕业的知识青年、热心农村工作、个体工商户、外出务工经商回乡的优秀青年、科技示范户和乡村致富能手中推选村“两委”班子后备人选。
二、多途径,培养好后备干部。
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