创先争优活动第二阶段总结

今年以来，在××××党委的正确领导下，我院以“融入中心抓党建创优争先促发展”为主题，以“调整结构拓展合作”为主线，围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”活动目标深入开展创先争优活动，充分发挥党组织和党员的先进引领作用，为全面完成今年的各项工作任务提供政治动力和保证。我院“创先争优”活动已进入第二阶段工作，为了把此项工作做得深入细致，取得实绩成果，现将我院本阶段工作总结如下：

一、抓责任落实。

把党建工作摆在重要位，医院党委高度重视，召开会议专题研究，根据××××号文件“关于印发《××××××深入开展创先争优活动201*年工作计划》的通知”精神，结合医院的实际情况，在年初制定了医院今年创先争优计划，同时下发【××××（201*）字第1号】《××××医院深入开展创先争优活动201*年工作计划》至各基层党支部，要求认真贯彻执行。

2月份与各党支部签订了《二o一一年党建、党风廉政目标责任书》，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建工作纳入重要议事日程。

二、抓扎实推进。

加强领导班子建设。认真做好各项工作，抓好落实，坚持科学发展，着力解决制约、影响医院发展、稳定的突出问题，不断提升医院核心竞争力，树立良好的作风形象，做职工群众的表率。今年，围绕医院中心工作，医院领导班子成员各领一个课题，对医院的业务拓展、可持续发展、环境建设等开展了一系列工作，力求业绩争先创优，争取早日跨入“四好”领导班子行列。

加强干部教育管理。进一步完善医院中层干部考核评价标准，增强考核的全面性、客观性和准确性，今年初对24名中层干部进行了任期满考核测评，80分以上达到91.7%。4月25日由医院党委书记对院领导班子、中层干部、二级负责人、各党支部支部委员进行了集体谈话。第二季度，各党支部书记参加了××××举办的支部书记培训。

抓好创建党员示范岗。努力把党员干部工作岗位办成创先争优活动示范岗，3月份开展了全体党员创先争优活动的党员示范岗活动，进行放牌仪式。

认真实施党员承诺。检查第一阶段履诺情况，对履诺开展点评工作，确保领导点评全覆盖，努力做到每名书记都作点评，每个党组织和每名党员都被点评。建立点评档案，对点评党组织名称、点评领导、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立台账。开展第二阶段党员公开承诺活动，分层分级承诺，在全院范围公开、公示，坚持“先进更先进、后进赶先进”的行动方向，坚持“尽力而为、量力而行”的行动准则，承诺内容力求具体实在，通过亮身份、作承诺、践承诺，激发创先争优活动的内在动力。

探索支部管理机制。近期又积极探索党支部工作目标管理机制，"，"p"：{"h"：

21.059，"w"。399.04评议党员、党性分析，组织开展民主评议党员和“一报告一评议”活动，主动接受党员的民主评议和监督。严格党内组织生活，规范党内“三会一课”制度。

三、抓挖掘典型。