物价局六型机关创建方案

为全面加强机关建设，巩固扩大学习实践科学发展观活动和创先争优活动成果，构建机关作风建设和能力建设的长效机制，现制定市物价局开展创建学习型、创新型、服务型、法制型、效能型、廉洁型机关（简称“六型”机关）活动实施方案。

一、指导思想

创建“六型”机关的指导思想是。以建设中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习实践科学发展观，不断增强机关干部的学习意识、创新意识、服务意识、法制意识、效能意识和廉洁意识，全面加强机关建设，进一步提升服务发展经济的能力与水平，努力造就一支政治强、业务精、作风正、服务优、纪律严的干部队伍，把机关建设成为民、务实、高效机关。通过开展“六型”机关创建活动，激发物价干部工作热情，圆满完成各项目标任务，为实现市“2256”目标和省局的各项部署而奋斗。

二、活动内容、责任部门

（一）创建学习型机关（局办公室负责）

1、学习氛围浓厚。以创建学习型机关、学习型科室（单位）、学习型党组织为载体。把创先争优学习、业务知识学习有机结合起来，树立全员学习、全程学习、终身学习的理念，形成爱读书、读好书、善读书的良好习惯，营造崇尚学习的浓厚氛围，努力做到学习工作化、工作学习化。

2、学习重点突出。积极向书本学、向实践学、向群众学，重点加强对中国特色社会主义理论体系以及社会主义核心价值体系的学习；加强市场经济理论学习；加强价格管理基本理论学习；加强价格法规和业务知识学习;加强党风廉政知识学习;加强社会科技新技能新知识学习。

3、学习形式创新。结合实际，整合资源。通过报告会、研讨会、大讲堂和经验交流会等形式整体推进学习型机关创建活动深入开展。要坚持典型示范，组织开展学习成果展示、先进学习型科室和学习型干部评比表彰等活动，不断提高学习型组织创建工作的覆盖面和参与度。要把自学、干部教育在线学习与集中学习相结合，运用广大干部喜闻乐见的形式，结合党和国家重大政策出台、国家重大节庆和重大事件、价格工作中的重大任务等，做到学习形式与内容的有机结合。

4、学习机制健全。不断完善党组中心组学习制度，“三会一课”制度，党员干部学习制度，业务学习培训制度等。构建全覆盖、多层次、多形式的立体干部教育培训体系，完善和修订学历教育、职称评定奖励办法，鼓励干部参加学历教育。培养一批复合型、专家型能手。积极开展读书活动，每个干部每年至少阅读有关政治理论、法律法规、业务知识等方面的书籍3本，撰写学习心得3篇，把学习心得、学习笔记作为年终个人评先评优考核的重要内容之一。每位党组成员每年撰写有价值的调研报告不得少于2篇，中层干部不少于1篇。加大宣传力度，鼓励干部人人动笔，个个动手，苦练基本功，撰写出高水平、高质量的新闻报道、理论文章和信息稿件，年终将褒奖外宣工作和信息报送工作先进个人。

5、学习成果转化。树立理论联系实际的学风，不断提升学习能力和实际运用能力，努力把学习成果转化为思想水平、工作思路、工作能力和决策水平，形成全局上下的共同愿景，为解放思想、推动工作、促进和谐、服务群众提供精神动力和智力支持，要注重创建学习型机关与构建物价文化紧密结合，形成团结向上、和谐上进地浓厚氛围。

（二）创建创新型机关（市价检局负责）

1、创新思想理念。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，始终保持求真务实、开拓创新、锐意进取的精神风貌，不断在辩证否定中提高、在自我超越中创新。努力形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的浓厚氛围。