活用“三招”彰显社区党建新活力

近年来，区委、区政府十分重视社会管理和创新，不断巩固社区工作基础，努力整合社区各类资源，充分发挥社区党员作用，巧用创新、实干、效能“三招”聚集活力，有效提升了社区党建工作服务管理水平，有力促进了“绿色生态、富民强区、和谐宜居”新梅列的建设。

一、“创新招”，为党建增加活力。近年来，通过开展党建项目创新奖活动激发社区基层党组织创新活力，提高党建工作科学化水平。一是“135”机制走前头。总结借鉴农村“168”工作机制，首创“135”社区党建工作新模式，“1”即建立一套社区党组织领导下的组织目标管理、个人设岗定责的机制；“3”即实行分类征求意见、联席议事决策，分工负责项目、联名公开承诺，分步组织实施、联合考评奖惩的“三分三联工作法”；“5”即形成社区党组织、社区居委会、驻区单位、民间组织、群团组织“五位一体、共建共促”工作新格局。二是“双网化”模式促和谐。今年初，我区又率先在全省实施社区“网格化管理、网络化服务”工作模式，深化网格化管理、促进组团化服务、开展社会化活动、提供最大化共享，建立起横向到边、纵向到底的“人到格中去、事在网中办”管理新格局，基层党组织和党员更直接有效地为群众服务，信息更公开透明、党群干群关系更融洽、基层组织作用更凸显。三是“居民自治”有成效。在**、**等社区成立楼栋自管会，建立党员议事会、社区网站、小区回音壁、民情联系箱，将党建工作与居民生活实际相结合，健全民主决策、民主管理、居务公开等制度，社区重大事物由居民代表会议、居民代表听证会决定，开展道德评议会，对一些不文明的行为进行评议，有力促进了幸福社区的打造，全区现有区级以上文明家庭13284户，五好文明家庭标兵户15户、平安家庭示范户50户，另外还有10户家庭被授予全国、省级、市级五好文明家庭。另外，在新机制的带动下，“六联六建”、“流动党支部”、社区“双网化”建设等特色品牌得到推广；社区居家养老服务站、社区“四点半学校”、社区绿色网吧、爱心银行等便民利民的服务项目相继建成；“设岗定责”优秀单位、社区“五星”党员、“中国好人”等好典型不断涌现，社区党建动力不断增强。