行风评议发言稿
各位领导、
同志们：
大家好。
今天有幸参加xx单位召开的行风评议大会，并作为代表发言，深感荣幸，在此感谢大家对我的信任。
今年向干部群众共发放了200份征求意见表，收回200份，回收率100%，从发放回收的汇总情况看，社会各界对xx单位机关作风建设满意率为96%。从问卷调查和走访群众调查中，能够明显的感受到xx单位的行风状况有了很大的改善，我们还了解到xx单位今年在政风行风工作方面，领导班子、干部群众的认识统一，目标明确，通过近几年纠风塑形工作，使行风状况有了进一步的提高，群众意见少了，老百姓的满意度提高了，工作成效显著。
但是，通过明查暗访、走访群众和机关作风督查了解到，还存在个别疏漏之处，个别干部、职工还存在工作欠细致的问题：
一、在工作作风上，有散漫、懒散的现象存在，“主动、热情、细致、周到”的服务意识还有待于进一步加强；少数党员干部工作作风漂浮，办事拖拉，形式主义，工作缺乏求真务实。服务意识不强、办事效率不高，推委扯皮、等现象还不同程度的存在。一些廉洁自律规定还没有得到很好的落实，个别科室、部门不正之风纠而复返。
二、在工作态度上，有些干部不思进取，责任心不强，敬业精神不足，工作时间擅离职守，影响工作。对优抚对象态度不好，
生冷硬顶。接待咨询、上访不够热情，敷衍塞责。
三、业务工作指导缺乏应有的力度，督促检查不够深入细致。这种情况也反映了工作作风不够深入扎实，行风评议局限于机关本身，不能对下级部门的评议工作进行有效的指导、督促检查，未能切实帮助基层发现问题、解决问题。
四、服务不到位，表现在限时办结制、导办服务制、承诺服务制等“六项制度、八项服务”落实得不够。
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