关于提升新农村建设水平创建美丽乡村的实施意见(吉发13号文12.12)

中共委员会文件

华矿发[2011]12号山东华泰矿业有限公司★

中共山东华泰矿业有限公司委员会山东华泰矿业有限公司关于深化学习型企业创建实施员工素质提升

工程的意见

为大力实施人才强企战略，进一步深化学习型企业创建工作，根据新矿发[2011]8号文件要求，经公司党委、公司研究，决定在“十二五”期间实施职工素质提升工程，提出如下实施意见：

一、指导思想

和总体目标

创建学习型企业、实施素质提升工程，具有重要的现实意义和深远的历史意义，是新形势下改进加强思想政治工作的有效载体，是企业转方式调结构和“十二五”发展的有力保障，是促进职工不断成长进步、实现人生价值的重要举措。素质提升工程的指导思想和总体目标是：深入贯彻落实科学发展观，按照集团公司“十二五”人力资源规划，着眼企业

1发展和职工成长相统一，通过理论学习和实践锻炼，全面提升职工队伍的思想、文化、业务等综合素质，引导广大职工终身学习、持续进步、创新创造、建功立业，为企业发展提供坚实的人才保证和智力支持。通过实施职工素质提升工程，构建目标明确、机制健全、运作规范、保障有力的全员素质提升推进体系；形成职工讲学习、重创新、争成才、竞建功的良好氛围；培育具有科学理论武装、良好道德风尚、过硬职业技能、顽强工作作风、严明组织纪律的职工队伍。在“十二五”期间，积极参与集团公司以培养造就“十名科技创新带头人、百名高科技人才、千名高水平管理人才、万名高技能人才”为主要内容的“十百千万”人才培养规划，以此带动更多的职工学技术、学业务，实现广大职工学历职称升级、业务技能提升、工作实绩显著、个人成长进步。

二、主要内容及实施办法

（一）坚持用科学理论武装职工，努力提升职工的思想政治素质。

一是严格落实学习制度。党委中心组要坚持每周一学习制度，对中国特色社会主义理论体系、科学发展观、和谐社会建设理论、党的十七大系列会议和全国“两会”精神等，要做到“先学一步、深学一层”。各党支部要利用“一三五”学习日，立足岗位，将工学结合起来，学习要做到“五有”，即有计划、有指导、有制度、有档案、有总结。二是做好十七届五中全会精神宣讲工作。从现在到“五一”前，主要是集中学习宣传全国、全省“两会”精神和“十二五”规划纲要。要通过编发宣传提纲、开设电视专栏、组织集中培训等形式，全方位、多角