黄龙山林业局廉政风险防控实施细则(试行)
为了深入贯彻落实党的十七大会议精神，全面推进党风廉政建设和机关效能建设的长效化、规范化、制度化，有效防范廉政风险和监管风险，结合林业系统工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻第十七届中央纪委第五次全会精神，以廉政风险预防为抓手，建立和完善具有林业系统岗位特点的风险点防范管理体系，全面推进林业系统党风廉政建设和反腐败工作。
二、廉政风险点防范管理内容和工作目标
围绕林业履职工作中存在的廉政风险点防范开展工作。内容主要有：林业行政审批（林木采伐的审核审批、《木竹经营加工许可证》审核审批、《木材运输证》的核发、《植物检疫证书》的核发、《野生动物驯养繁殖及经营许可证》的核发、征占用林地审核审批）、林业行政执法、人事财务管理和重大建设项目风险防范等4个大方面。通过梳理易发问题的重点领域、重点工程、重要岗位、关键环节，提出防范措施，完善风险预警教育机制、制度防范机制和监督管理机制，把查找风险点工作作为一个思想教育、品德教育、廉政教育的过程，尽最大限度地保护干部职工的履职安全，进一步提高依法行政、依法办事的能力和服务经济发展的水平。
三、组织领导
成立市林业局廉政风险防范管理工作领导小组，切实加强对廉政风险防范管理工作的领导。
组长：廖洪流（党委书记、局长）
副组长：左谦（党委委员、副局长）
陈兆波（党委委员、副局长）
唐成（党委委员、纪委书记）
机关各科（室、站、处、局）负责人为成员。领导小组下设办公室，唐成同志担任办公室主任，局办主任吴兴仁同志担任副主任，局办李永杰同志为办公室成员。领导小组办公室具体负责廉政风险防范管理工作的组织、协调与实施。
四、工作步骤
廉政风险防范管理工作以科（室、站、处、局）为单位，全体干部职工共同参与，具体分为廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、廉政风险监管四个阶段。
第一阶段。廉政风险自查（7月初—9月30日）。
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