自贡公交切实加强企业安全文化建设

切实加强企业统战工作

当前，改革处于攻坚啃硬时期，企业发展出现了许多新情况。这要求广大统战干部要用发展的眼光来研究统战工作，以改革的精神来推动统战工作，努力使统战工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。

一、认清形势，进一步增强做好企业统战工作的责任感和紧迫感要加强和改进企业统战工作，首要的就是正确判断形势，全面认识和把握企业统战工作面临的新情况、新要求。党的十一届三中全会以来国有企业改革经历了一个不断探索和深化的过程，到目前，就是要建立“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权制度，推动以产权多元化为核心的股份制改造完善公司法人治理结构。随着改革的深入，国有企业统战工作的环境和条件都发生了深刻变化，对加强和改进企业统战工作带来了机遇，也带来了挑战。

一是现代企业制度的建立和完善，对企业统战工作作用的发挥提出了新要求。

二是企业组织形式的调整和变革，对党的统战机构的设置提出了新要求。随着企业规模的扩大，产业集中度的提升，信息化进程的加快，管理体制的变革，企业的经营组织形式正由直线职能制管理向矩阵式、扁平化等多种管理形式演变。

三是日趋激烈的市场竞争，对统战成员的素质与能力建设提出了新要求。企业与企业之间的竞争，从很大的程度上讲，就是企业，也是企业员工的领导者素质和能力的竞争素质和能力的竞争，而统战成员大都是企业员工中知识程度较高、专业技术较强的一部分。

四是统战成员队伍思想观念的深刻变化，对企业统战工作提出了新要求。由于社会经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的日益多样化，企业统战成员思想活动的独创性，选择性、多样性和差异性更加突出