在新任领导干部任前谈话会上的讲话稿

在新任科级干部任前谈话会上的讲话

同志们：

首先，我代表中心党委向这次提拔任用科级领导岗位的同志们表示祝贺。

下面，我代表中心党委对大家提三点希望和要求：

一、树立三种意识

一是大局意识。作为一名领导干部，务必做到胸怀大局，时刻围绕大局来开展工作。树立大局意识，就是要增强在全局下定位、在大局下行动的自觉性，学会从大局考虑问题，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，结合自身岗位工作，认真谋划、狠抓落实，保质保量地完成好上级部署的各项工作任务。

二是责任意识。一个人得到提拔任用，就拥有了官职。做什么样的官。要做负责任的官。我们倡导“有为才有位、有位必有为”的用人导向，就是强调有作为才能拥有这个位置。希望大家牢记职责，自我加压，全身心地投入到岗位工作中去，把自己份内的各项工作干好、干到位，真正做到让领导放心、让群众满意。

三是争先意识。我们要重新审视自己的工作，要瞄准高标准、追求高水平，要有一种耻于人后、奋勇争先的精神，以事争一流的决心和干劲，把各项工作切实做好做出成效，不断提高岗位工作质量和效率，推动单位工作再上一个新台阶。

二、处理好四个关系

一是对上负责与对下负责的关系。对上负责就是对上级领导负责。就是要以强烈的事业心和主人翁姿态，主动扛大梁、挑重担、负重责、做贡献，向上级交一份满意的答卷。对下负责，就是敢于承担，严格管理，真正负起责任来，面对矛盾不回避，遇到问题敢抓敢管。要善于调动大家的工作积极性、主动性，使本部门成为一支凝聚力强、战斗力强的坚强集体。

二是管理与服务的关系。一方面，要继续细化管理，严格落实岗位职责，理顺工作流程，规范服务行为，做到工作有序、管理到位。另一方面，要大力优化服务。把自身的岗位作为服务的平台，坚持以1