上周外汇市场格局率先由美联储会议纪要打破，8月23日公布的纪要显示，许多委员认为，除非经济出现大幅回升迹象，否则他们的态度倾向于推出qe3（第三轮量化宽松措施），美联储可能“很快”实施新一轮货币刺激措施。显然，这是迄今为止美联储推出qe3的最强烈暗示，市场人士以此认为9月美联储会议采取行动的几率相当高，以致美元汇率受重挫，美元指数刷新两个月低点81.22，而非美货币全线飙升，欧元兑美元最高攀上七周高点1.2589。但即使如此，欧元还是没能保持完整的上涨态势，8月24日，希腊总理萨马拉斯完成了与德国总理默克尔的会晤，尽管之前德国官员频频向市场吹风表示不会为希腊“宽限”，但德国“铁娘子”在会后发表……查看全文>>
上周外汇市场格局率先由美联储会议纪要打破，8月23日公布的纪要显示，许多委员认为，除非经济出现大幅回升迹象，否则他们的态度倾向于推出qe3（第三轮量化宽松措施），美联储可能“很快”实施新一轮货币刺激措施。显然，这是迄今为止美联储推出qe3的最强烈暗示，市场人士以此认为9月美联储会议采取行动的几率相当高，以致美元汇率受重挫，美元指数刷新两个月低点81.22，而非美货币全线飙升，欧元兑美元最高攀上七周高点1.2589。但即使如此，欧元还是没能保持完整的上涨态势，8月24日，希腊总理萨马拉斯完成了与德国总理默克尔的会晤，尽管之前德国官员频频向市场吹风表示不会为希腊“宽限”，但德国“铁娘子”在会后发表……查看全文>>
第一篇：宜春市银行业多头授信风险防控会商制度-宜春市银行业协会附件：宜春市银行业多头授信风险防控会商制度第一章总则第一条为防范和化解银行多头授信风险，避免对企业盲目授信和过度授信，防止风险放大，维护行业权益，加强银行之间信息沟通与交流，实现银行多头授信信息共享，特制订本制度。第二条本制度所指多头授信是指辖内企业在两家或两家以上银行融资授信，或企业实际控制人为同一人的两家及两家以上关联企业在两家或两家以上银行融资授信（含埠外银行业机构在辖内企业授信）。第三条本制度所指授信是指商业银行向客户直接提供资金支持，或者对客户在有关经济活动中可能产生的赔偿、支付责任做出保证。包括但不限于：贷款、贸易融资、……查看全文>>
摘要。随着我国经济转型发展，金融改革向纵深推进，各类银行机构大量出现，多家银行对一家企业提供信贷服务已十分普遍。这种“多对一”的授信服务模式在解决“一对一”模式下企业融资缺口的同时，也容易催生一系列的风险。本文以江西省某县级市国有县域支行法人客户群体为例，深入分析多头授信特征属性及存在的风险，探索多头授信形成的原因，并提出风险防范政策建议。关键词：多头授信;企业融资;金融风险1多头授信呈现出的特征及存在的风险某市是江西省县域经济十强县级市，该市银行类金融机构共9家，包括政策性银行、国有商业银行、邮储银行、信用社、城市商业银行和村镇银行。由于该市经济较活跃，金融资源相对丰富，埠外银行也纷纷通过异……查看全文>>
杨媛玫人事统计工作是人力资源管理重要的信息来源.也是各级领导决策的重要依据。近几年来，在总行人事司的正确领导和精心指导下，__分行高度重视人事统计工作，重视统计数据的应用，通过人事统计数据分析，发现人力资源管理工作中存在的问题和薄弱环节，及时有针对性地采取措施加以改进和完善，使__分行的人事统计分析成果得到了及时应用和转化，从而有利的促进了__分行干部职工队伍建设。一、具体做法（一）重新定位。重心转移，促进人事统计工作日趋完善和成熟__分行从1999年开始，对人事统计工作进行了重新定位，要求人事统计工作不仅要收集连续三年以上的数据进行分析对比，还要对__分行人事工作过去的成果进行评价，对分行人……查看全文>>
杨媛玫人事统计工作是人力资源管理重要的信息来源.也是各级领导决策的重要依据。近几年来，在总行人事司的正确领导和精心指导下，__分行高度重视人事统计工作，重视统计数据的应用，通过人事统计数据分析，发现人力资源管理工作中存在的问题和薄弱环节，及时有针对性地采取措施加以改进和完善，使__分行的人事统计分析成果得到了及时应用和转化，从而有利的促进了__分行干部职工队伍建设。一、具体做法（一）重新定位。重心转移，促进人事统计工作日趋完善和成熟__分行从1999年开始，对人事统计工作进行了重新定位，要求人事统计工作不仅要收集连续三年以上的数据进行分析对比，还要对__分行人事工作过去的成果进行评价，对分行人……查看全文>>
文章标题：杨媛玫人事统计工作是人力资源管理重要的信息来源.也是各级领导决策的重要依据。近几年来，在总行人事司的正确领导和精心指导下，__分行高度重视人事统计工作，重视统计数据的应用，通过人事统计数据分析，发现人力资源管理工作中存在的问题和薄弱环节，及时有针对性地采取措施加以改进和完善，使__分行的人事统计分析成果得到了及时应用和转化，从而有利的促进了__分行干部职工队伍建设。一、具体做法（一）重新定位。重心转移，促进人事统计工作日趋完善和成熟__分行从1999年开始，对人事统计工作进行了重新定位，要求人事统计工作不仅要收集连续三年以上的数据进行分析对比，还要对__分行人事工作过去的成果进行评价……查看全文>>
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