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为提升广大干部职工作积极性,进一步建立健全合理的考核机制,形成积极向上、人人争先的工作氛围,特制订本考核方案。一、考核对象全局在编在岗的行政、事业人员二、考核领导小组为加强对考核工作的领导,确保考核工作顺利进行,成立考核领导小组,其组成人员如下:组长:××副组长:××成员:局属各股室(馆)负责人领导小组下设干部职工考核办公室,由××同志担任办公室主任,××同志负责具体办公。主要负责考核工作的协调,制定考核办法和细则,组织实施考核,统计汇总考核结果,承担领导小组交办其他事项。三、考核方式和标准以股室为单位进行考核,具体为办公室、文化旅游发展服务中心(旅游事业股)、文化馆、图书馆、公共文化(广电)……查看全文>>
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**,*,汉族,19**年*月出生,中共党员。作为**市第一任应急管理局党委书记、局长,短短三年时间,**应急机构从无到有,应急队伍从散到聚,应急工作从默默无为到亮点频出。他不忘初心、牢记使命,团结带领全市应急干部走进应急考场、拿起应急答卷,用应急干部的付出和努力,守护**大地山河无恙、人民群众平安幸福,在新时代的应急赶考中交出了一份让组织和人民满意的应急答卷。任职以来,全市应急管理工作明显成效、亮点纷呈,他个人先后荣获全市县级领导干部考核优秀格次、全市优秀党务工作者、全省应急管理新闻宣传和安全生产月活动先进个人、全国自然灾害综合风险普查先进个人等多项荣誉称号。开拓创新,打赢改革“第一仗”20……查看全文>>
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2021年在公司党委、公司的领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续加强理论武装,推进党史学习教育,夯实组织建设基础,抓好党员队伍管理,深化党风廉政建设,提升工作效率,高质量高标准完成了各项工作任务。曾荣获公司20**年度xxx、公司20**年度xxx。一、持续强化理论武装,发挥思想政治作用习近平新时代中国特色社会主义思想是在实践中解决各种问题的根本遵循。xx公司党委将党的十九届五中全会、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会、习近平对防汛救灾工作作出重要指示、在十九届中共中央政治局第三十一次集体学习等19篇重要讲话精神加入党委会“第一议题”,并要求全体党员学习领会,进一……查看全文>>
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xx年是公司管理水平大幅度提升的一年,也是公司党建工作蓬勃开展富有活力、融入中心促进发展的一年。一年来,公司党委以学习贯彻党的十九大、十九届五中、六中全会精神为统领,按照公司工作会议部署,树立和贯彻新发展理念,坚持稳中求进工作总基调,以提高发展质量和效益为中心,以转型发展和精益管理为主线,以加强党的建设为保障,戮力同心,多措并举,紧盯追赶超越新目标,努力实现各项工作新突破。1.坚持思想建党与制度治党同步推进。牢牢把握党史学习教育主旋律,坚持把党建工作摆上重要议事日程,扎实推进“不忘初心牢记使命”长效机制,公司“两学一做”教育制度化常态化,结合分公司实际提出实施方案并遵照执行。组织学习了习近平系……查看全文>>
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为了进一步加强我院评先评优工作,完善竞争激励机制,确保医院评先评优工作公平、公正、公开,充分发挥先进的榜样、示范、辐射和带动作用,调动各科室和广大职工的积极性,推动医院各项工作,结合医院实际情况,我院制定下发了医院评先评优实施办法。一、关于个人年度考核工作考核对象是。在编在职的职工(包括人事代理及进修)、院内合同工、医院聘用制人员。个人年度考核作为评先、评优的直接依据,考核等次将与个人的职称晋升、工资调整等直接挂钩。具体要求是:1、认真填写“年度考核登记表”,做好个人小结。内容应包括当年个人学习、工作、科技进步、廉洁从政、廉洁行医等方面情况,能量化的做到量化,切勿空话、套话。2、各支部、科室要……查看全文>>
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考核评先本是件十分严肃和重要的事情,其目的是为了总结工作,比较优劣,激励先进,督促后进,以期做好来年工作。但是,每逢此时,在考核评先中就会出现一些形式主义,其表现主要有以下几种:一是轮流坐庄式的形式主义。在评先中不管每个人的表现和工作实绩如何,奉行“人人都有份,先进轮流当”的原则。前年是张三,去年是李四,今年是王五,以此来避免评先中出现的“矛盾”。这种大锅饭、走过场的形式失去了奖勤罚懒的作用,助长了“干好干坏一个样”的思想和无所谓态度,挫伤了人们的工作积极性。二是按需分配式的形式主义。评选先进,不以表现和实绩为依据,而以是否“需要”为标准。去年张三要评职称,为加重与其它单位的人竞争的筹码,就让……查看全文>>
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以下内容由职场收录,希望能为大家提供帮助。新的历史条件为医疗服务事业赋予了新的使命和责任。在新时期医疗服务观念转变的背景下,只有做好立足本职工作,对医疗服务事业付出自己的真心热血,才能做好人民群众的健康守卫神,在xx医院眼耳喉鼻科这片广阔的天地发挥自己的价值,为广大人民群众带去健康的保障,为医疗服务事业奉献自己的力量。身为医疗服务事业的工作者,我时刻铭记自己在广大人民群众中的形象,我所做的事,对人民群众的健康保障息息相关,为了把本职工作做透、做细,我无时不刻鞭策着自己要忠于信用医院,忠于患者,做个有原则、肯奉献的医疗服务工作者。康德说:这个世界上有两样东西最能震撼我们的心灵,一是我们头顶上灿烂……查看全文>>
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县直机关工委所辖各党组织:为纪念中国共产党成立**周年,讴歌党的丰功伟绩,掀起迎接党的十七大的热潮,努力推进党的建设新的伟大工程,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,总结过去一年来县直机关党建工作所取得的成果和经验,推介典型、表彰先进,经机关工委研究,县委同意,拟于“七一”表彰10个先进基层党组织、15名优秀党务干部、50名优秀共产党员、5个学习型党组织和5名学习型党员、5个“我为新农村建设添光彩”主题活动先进单位和5名先进个人,现将有关事项通知如下:一、推荐对象条件(一)先进基层党组织的基本条件出色地完成党章规定的党的基层组织基本任务。领导班子好,坚持以马列主义、毛泽东思想……查看全文>>
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系统各单位:为总结**年的党建工作,推动建管系统党的先进性建设,激励系统各单位、部门和广大干部职工干事创业,开拓进取,争创一流,促进城市建设管理工作又好又快的发展,经局党委研究,拟于近期对系统各单位党建工作进行检查,同时对**年涌现出的先进集体和先进个人进行评选。现将有关事宜通知如下:一、党建工作检查活动(一)检查时间2年1月中旬(二)检查内容党建工作年度有计划、半年和年终有总结。基层党组织按照党章规定定期召开会议,研究基层党组织建设工作和党员队伍建设,每年不少于四次。要求有原始会议记录。党组织“三会一课”制度、民主生活会制度、党员谈心制度等各项制度健全,落实严格。要求有相应的会议记录、照片等……查看全文>>
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为了更进一步完善我校对教职工的激励机制,激发教师爱岗敬业,以校为家的敬业精神,充分调动教师工作热情和工作积极性,全面提高学校的教育质量,本着公平、公正、公开的原则,特制定本。一、考核各项内容德15分、能10分、勤10分、绩50分、廉15分。二、考核对象红光中小学全体教师。三、考核方法德(15分)1、热爱祖国,热爱共产党,立场坚定,忠诚党、人民的教育事业依法治教,坚决推行素质教育,致力于新课改,爱岗敬业,以校为家,团结同事,关爱学生;2、热爱学习,思想要求进步,具有高度的责任感、使命感和政治敏感性,践行党的群众教育路线,严格要求自己,具有良好的师德、师风;3、能从整体利益和全局意识出发,服……查看全文>>
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一、目的太平学校评先评优方案为使我校评先评优工作走上规范化、科学化轨道,经校委会研究并广泛争取全校教职工意见,特制定本方案。通过考核,正确评价教职工的工作态度及实绩,充分调动教师教书育人的积极性,促使教职工认真履行岗位职责,促进和提高教职工教书育人、服务育人、管理育人质量,以达到“激励先进,鞭策后进”之目的。二、考核内容。包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面。三、组织机构:1.成立领导小组组长:曹翊鹏组员:邓光员、邓加平、李荣峰2.领导小组下设考核小组组长:邓志军成员:李学文、邓勇、李小顺、张振华、大张丽娟、李小平、吴代俊、曹勇强四、考核办法:(一)年度考核评优法。年度考核评优按照上级文件……查看全文>>
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篇一。2018企业员工个人年终评优总结时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也在集团公司的领导与部门领导的正确指导下顺利的完成了今年的财务工作。按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策吧。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门领导的正确指导下,我们的工作着重于内部费用的控管、成本、费用的核算以及对集团下属各公司的财务制度的完善、紧跟公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将年个人工作总结如下:一、费用的规范管理:(1)严格按照集团内部费用的规范管理制度对费用进行控……查看全文>>
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【摘要】:第一条为表彰优秀员工,调动员工的积极性,使公司评优工作民主、公开、透明,根据公司有关规定制定本办法。第二条公司评优对象为在本公司工作满6个月以上的合同制员工,领导班子成员及供电公司合同制员工、农电工不第一条为表彰优秀员工,调动员工的积极性,使公司评优工作民主、公开、透明,根据公司有关规定制定本办法。第二条公司评优对象为在本公司工作满6个月以上的合同制员工,领导班子成员及供电公司合同制员工、农电工不参加公司内部评优。第三条凡有下列情形之一者,不得作为候选人:1、发生公司认定的安全生产事故责任者。2、发生公司认定的优质服务、党风廉政问题责任者。第四条评优按如下程序进行:1、公司各部门按照……查看全文>>
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参加工作以来,我严格遵守《中小学教师职业道德规范》的要求,始终坚持爱岗敬业,完成学校交给的各项工作,服从领导的安排,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,认真研读《新课程标准》,认真落实课程计划,落实教学常规,大力推进素质教育,把所任班级教学质量大面积提高作为我的天职,具体的工作状况如下:一,在思想方面认真学习习近平主席十九大讲话,坚持党的教育方针,实施素质教育。严格要求自我,努力地提高自我,解剖自我,分析自我,正视自我,认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。用心参加学校各项活动,并及时做到反思和总结。为了适应教育教学的长远发展,我不断研究、探索和学习政治理论,同时从课外读本中汲取营养,让自……查看全文>>
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***同志,男,现年**岁,工程师,国家注册建筑师、国家注册结构师,本科学历,毕业于**大学建筑学院,中国共产党党员,现任***规划**********副主任;****同志自参加以来,十五年如一日,默默耕耘,勤奋工作,对自己高标准,严要求,以努力进取作为工作和生活的准则;他对党忠诚,牢记党的宗旨,以坚定的理想信念铸造成一个普通党员的灵魂。在年轻人中真正起到了先锋模范作用,带动并培育带出了一大批后备技术年青骨干,由他带出来的年轻技术员现已成为各科室的技术拔尖人才。****同志始终坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,用科学的理论武装头脑,始终和党中央保持高度一致,有坚定的共产主义信念;在……查看全文>>
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曾老师她工作踏实肯干,具有较强的工作能力和一定教育理论知识,对工作认真负责,大胆探索,锐意创新。1、学高为师。教师本身就得是川流不息的河、容纳百川的海。教师也不能仅仅给学生一杯水,而是教会他们如何去取水,成为河、成为海。因此,曾不断的学习。在知识结构上,不断补充,并于2003年—2005年间继续学习,以优异的成绩毕业,获得本科学历;在理论学习上,不断更新观念,经常参加各级教研活动,在教学中经常上示范课、观摩课,深入研究教法,以适应教育教学改革于发展的需要,树立现代教育观、教师观、学生观、课程观、人才观,并以此指导自己的教学,取得了很好的效果。2、育人为乐。在教书育人方面曾就是这样实现自己的人生……查看全文>>
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(讨论稿)为了进一步提高我校教师工作的积极性,激发教师教书育人的热情,体现公平、公正、公开的工作原则,结合本校实际,特制定以下考评条件。一、评优评先基本要求1、符合市教体局及学校等有关评优评先规定。2、教师全学年事假累计不超过一个月,病假累计不超过两个月,因公负伤的除外。3、教师必须在《学校绩效奖考核方案》中总分排名居前40%、教师互评居前50%,学生评教居前50%的范围内。4、学年内师德考核必须是优秀5、专任教师全学年至少讲一节公开课或观摩课。6、有特别贡献者,可适当放宽条件予以评选。二、评优评先有关要求与程序1、评优有关要求与程序(1)按上级给定的优职(或优秀)指标,按绩效评价办法排名及教……查看全文>>
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