甘肃新周煤业有限责任公司雨季“三防”工作汇报尊敬的各位领导，大家好，首先欢迎各位领导莅临我矿检查指导雨季“三防”工作，下面将我矿雨季“三防”工作开展情况简要汇报，不妥之处请给予指正。根据平煤发〔2012〕55号【关于立即开展防灾减灾（雨季三防）安全隐患排查整治工作的紧急通知】文件要求，结合我矿实际，制定了《***煤业公司雨季“三防”应急预案》，成立了雨季“三防”领导组，划分了责任区，明确责任，实施统一领导、统一指挥、统一协调。（一）成立了雨季“三防”指挥部总指挥：副总指挥：成员：调度室机电科总务科生产技术科保卫科办公室（二）矿井“三防”物资储备情况1、制定了采掘、巷修工作面雨季顶板管理专项措施……查看全文>>
著作权的应用著作权的定义。著作权分为著作人格权与著作财产权。其中著作人格权的内涵包括了公开发表权、姓名表示权及禁止他人以扭曲、变更方式，利用著作损害著作人名誉的权利。著作财产权是无形的财产权，是基于人类智识所产生之权利，故属知识产权之一种，包括重制权、公开口述权、公开播送权、公开上映权、公开演出权、公开传输权、公开展示权、改作权、散布权、出租权等等。--注1著作权的主体包括作者和其他依法享有著作权的公民、法人、或者非法人单位。而客体是指著作权主题权利和一无所知想的对象，即著作权人的作品。著作权法律关系的内容包括著作人的人身权和著作财产权两个方面。著作权的产生不需要履行任何手续，作品已经完成就自……查看全文>>
著作权的归属1、著作权属于作者，但法律另有规定的除外。创作作品的公民是作者。由法人或者其他组织主持，代表法人或者其他组织意志创作，并由法人或者其他组织承担责任的作品，法人或者其他组织视为作者。如无相反证明，在作品上署名的公民、法人或者其他组织为作者。2、改编、翻译、注释、整理已有作品而产生的作品，其著作权由改编、翻译、注释、整理人享有，但行使著作权时不得侵犯原作品的著作权。3、两人以上合作创作的作品，著作权由合作作者共同享有。没有参加创作的人，不能成为合作作者。合作作品可以分割使用的，作者对各自创作的部分可以单独享有著作权，但行使著作权时不得侵犯合作作品整体的著作权。4、汇编若干作品、作品的片……查看全文>>
1截图完整的要求20110421截图完整的要求要求文中的全部截图都是完整的软件全部界面截图要求是从标题栏到状态栏都要截出来如果是子窗体则截图要包含主窗体如果是网站则是网站运行后完整的浏览器界面截图（不能隐藏地址栏）如果是广域网请提供对应的域名证书如果是局域网不需要提供域名证书如果要改成局域网版本的，请注意下面的问题1.请在iis中本机部署，不要通过改地址的方式，改地址栏容易导致状态栏依然为广域网地址（显示正在打开。。。），另外改地址栏不要只留一个地址，应该是完整路径。2.要删除对应的备案号，局域网是没有备案号的）桌面版应用程序完整的截图例如网页完整的截图例如2通常软件的界面分为主界面和对话框两……查看全文>>
著作权的主体与归属重点。１.什么是作者及其认定。２.著作权如何归属。难点。如何正确把握著作权的归属。［案例］开发程序的委托人要求从受托人（即开发人）那里取得源程序，以便为用户修改软件中的差错及改进软件，是否合法（英国，1987年）案情Ｌ数据公司打算为市场提供一种监控程序，以便对各种公共娱乐场所的投币游戏机进行监控。该公司委托贝尔为其设计出这种监控程序。按照英国当时实施的《版权法》第四条的规定，除委托他人为自己画像、摄像或塑像等创作成果之外，一般委托创作的成果，版权属于受托人（亦即创作人、作者），计算机程序也不例外。Ｌ数据公司把贝尔设计的程序投放市场后，有些用户发现程序的运行与说明书不符，或根本……查看全文>>
赢了网s.yingle.com遇到知识产权问题。赢了网律师为你免费解惑。访问>>http：//s.yingle.com著作权主体1、简述我国著作权法规定的作者我国《著作权法》第11条之规定，如无相反证明，在作品上署名的公民、法人或者其他社会组织为作者。由此，我国著作权法规定的作者可以分为两类，自然人和法人及其他组织。首先，自然人是原始作者。一般而言，创作是指作品从构思到表达完成的过程，这个过程只有具有思维的自然人才能完成，因此只有自然人才能够直接创作作品。自然人作为作者在创作文学、艺术、科学作品的过程中，付出了艰辛的劳动，因而其作为最直接和最基本的著作权主体，应当享有原始和完整的著作权。其次，……查看全文>>
必须全面理解和正确把握科学发展观的主要内涵和基本要求，认真加以贯彻落实。（一）坚持以经济建设为中心。（二）坚持经济社会协调发展。（三）坚持城乡协调发展。（四）坚持区域协调发展。（五）坚持可持续发展。（六）坚持改革开放。（七）坚持以人为本。这是科学发展观的本质和核心，是坚持立党为公、执政为民的必然要求。要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人们的多方面需求和实现人的全面发展。科学发展观是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。以人为本，就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展；全面，就是要在不断完善社会主义市场经济体制，保持经济持……查看全文>>
党课讲稿-正确理解科学发展观的基本内涵正确理解科学发展观的基本内涵教学对象：基层干部、党员；教学目的：使学员懂得科学发展观产生的背景、内涵、核心和根本要求；教学提示：适当引用教学参考之内容；教学时间：20分钟发展是人类社会的永恒主题。发展观是指人们对发展问题的总的看法。发展观的问题很重要，会影响到发展目的、发展思路、发展模式等一系列重要问题。科学发展观是我们党站在历史和时代的高度，总结国内外发展的经验与教训，深刻分析我们发展中存在的问题基础上提出来的。科学发展观的提出，对于我们妥善应对我国经济社会发展关键时期可能遇到的各种风险和挑战，加快全面建设小康步伐，切实提高我们党的执政能力和执政水平，具……查看全文>>
党的群众路线心得体会：准确把握群众路线的时代内涵近期，结束了本次党的群众路线专题学习教育活动，认真学习一系列新思想、新观点、新论断，我感触颇多下面简要谈谈学习感受。群众路线是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。虽然总体上看，当前各级党组织和党员、干部贯彻执行党的群众路线情况是好的。但是新时代世情、国情、党情的都发生着巨大的变化，这要求我们在全面建成小康社会这一伟大实践中，在实现中华民族伟大复兴之梦的过程中，发挥群众的创造性，调动群众的积极性，把群众路线贯穿在工作之中。作为中国革命和社会主……查看全文>>
“党的群众路线”，作为一个科学范畴的文字表述，其依据并不是出自某一篇理论探讨的学术论文，也不是选用某一个领导在某个场合的讲话，而是要以规范的、权威的出处为遵循。这就是《中国共产党章程》在“总纲”部分所表述的：“党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。”但人们不太注重从《党章》中“引经据典”，已成为一个长期存在并比较普遍的现实问题。《党章》对“党的群众路线”的表述，是由“价值意蕴”、“途径方式”、“目标导向”三部分有机组成的一个整体，而“从群众中来，到群众中去”，只是党的群众路线科学内涵中的一个方面，而不是全部内涵要求。……查看全文>>
更多精彩范文点击主页搜索文章来山课件ww5kj.com文秘“党的群众路线”，作为一个科学范畴的文字表述，其依据并不是出自某一篇理论探讨的学术论文，也不是选用某一个领导在某个场合的讲话，而是要以规范的、权威的出处为遵循。这就是《中国共产党章程》在“总纲”部分所表述的：“党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。”但人们不太注重从《党章》中“引经据典”，已成为一个长期存在并比较普遍的现实问题。《党章》对“党的群众路线”的表述，是由“价值意蕴”、“途径方式”、“目标导向”三部分有机组成的一个整体，而“从群众中来，到群众中去”，……查看全文>>
企业文化研究与建设的几个方面现在的中国企业，有必要从以下三个方面来推进企业文化的研究与建设。一、企业文化的作用企业唯一的使命是活下去，企业之间就是比谁活得长，或者是比谁死得晚——这是企业文化研究和企业文化实践的共同使命。中国企业活不长，长不大，是两个现实。对于一个企业来讲，它最终的使命就是活下去并能够长大。活下去永远是企业的使命。不要单提“生存”，也不要单提“发展”，要多提“成长”，因为成长=生存+发展，就好比孩子慢慢长大，他是协调的、健康的、持续的。国内的企业界有许多有趣的现象，一个企业获得商业上的成功，其光环立即被无限放大，仿佛就立刻变成了“金丸”——从内到外品质如一，实际上往往不尽如人意……查看全文>>
企业文化管理建设的几个重要方面弄明白什么是企业文化管理建设，必须明确地分清三个层次的概念：第一是什么是文化；第二是企业文化管理建设的本来含义是什么；第三是作为管理手段的企业文化管理建设是什么。关键词：思想文化行为文化结果文化管理手段关于企业文化管理建设认识上和管理实践中存在的分歧、争议，大多是因为在“文化是什么、企业文化管理建设是什么、作为管理手段的企业文化管理建设是什么”这三个层面混淆不清，各自在各自的层面自说自话、一片混乱了。什么是文化文化分三个部分，分别是思想、行为和结果。思想文化指的是对事物的看法，包括价值观、世界观、人生观，一切对善恶的评价都来源于此。以中国为例，比如易经思想、道家思……查看全文>>
企业文化建设方面存在的几个误区摘要：企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和（schein，1984），是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物。早在五十年代，在我国的一些大型国有企业中，就有自己独具特色的经营理念，如鞍钢宪法、大庆铁人精神等，当时虽未冠之以企业文化的概念，但实际上发挥着企业文化的价值功能和整合功能。后来，随着人们对精神激励作用的客观认识和对物质激励手段的运用，人们迅速从精神控制的桎锆中觉醒起来，这些“企业文化”也由于……查看全文>>
企业文化建设八种误解与八个误区本报记者李成刚“企业文化首先是一种无形的，不是写在纸上的行为规范。对企业而言，对企业文化的投入是一种低成本、高回报的行为，它的激励作用将是非常持久的。”中粮集团董事长宁高宁在接受采访时如此表达他对企业文化的理解。４月９日发布的“第十二届中国企业家成长与发展调查报告”，通过对2881位企业经营者的问卷调查结果表明，大多数企业经营者认为任何企业都有自己的企业文化，企业文化对企业生存和可持续发展具有重大影响，尤其表现在对内增强企业凝聚力、对外提升企业形象两个方面。虽然企业文化已经成为近年来的一个热门话题，但对于大多数企业经营者来说，究竟什么是企业文化，他们对企业文化的理……查看全文>>
企业文化概叙，即精神文化、物质文化、制度文化、行为文化、管理文化、营销文化、品牌文化及学习。企业文化建设需要内化于心、固化于制、外化于形、实化于行。企业文化主要包括理念文化和规则文化或者企业文化建设关键是要落地生根，也就是要共理念到行为习惯第一步入眼是指企业文化的认知。梳理、凝练企业文化的核心。愿景、使命、核心价值观，写成体系（手册），让全员认识、感知自己的企业文化。第二步入脑是指企业文化的认可。通过培训、研讨企业文化核心，让全体员工认可、感觉自己的企业文化。入脑的主要步骤方法：一、入职及专业知识职业培训1、量化企业相关绩效方法2、完善的企业培训制度3、完善的营销培训方案4、定期活动增强员工凝……查看全文>>
门诊部2012年工作总结在过去的2012年里，我们开发区门诊部全体人员在医院领导的正确领导下，圆满地完成了各项工作任务。全科人员认真按照各项医疗规范，对每位就诊患者一视同仁，热情服务，从未出现服务态度不好的现象，认真查体，耐心解释病情，并做一些相应合理的医技检查，对待需要门诊手术的患者，耐心与其沟通，达到知情同意，并做好心理疏导，消除其恐惧心理，再进行手术，并按标准收费。对急危重症患者，做到了全方位服务，直至将患者安全送到病房交代好为止。接到120出诊指令时，均能按时出诊，正确处理病情，对“三无”病人能做到一视同仁，并联系有关人员，全力以赴进行救治或及时转诊。全年门诊量、收住院人数、业务收入比……查看全文>>
体育部学期工作总结2013年下学期商学院2012级年级分会体育部工作总结1——2012年级分会体育部2013年12月体育部学期总结时光在不知不觉中流逝，这一期的体育部工作也告一段落。这一期举办了很多活动，我也收获了很多的经验与教训，思想心态也不断地发生着改变，年终了，把他们都总结一下，也作为自己的一份财富和回忆。在过去忙碌而充实的半年中，我们商学生会12级年级分会这个温暖的大家庭中团结互助，积极进取，共同进步。我们在青春的舞台上充分发挥出迎难而上、务实创新、超越自我的优势，同时始终坚持贯彻以同学为基，以协作为本，以创新为领的宗旨，及时落实上级领导方针政策，切实提高成员思想政治素养，扎实认真地完……查看全文>>
2013年上半年度门诊部工作总结2013年上半年，在院领导的大力支持和帮助下，在全院各科室的配合下，狠抓医疗安全，认真执行各项制度，注重门诊各类医护人员的素质教育，以“质量第一、服务第一”为准绳，圆满完成上半年的工作。现将工作总结如下：一、门诊部对照等级医院评审的要求，对三甲台账进行了梳理，完善。完善各种服务设施和服务流程，优化服务流程和服务环节，并持续改进。二、进一步加强门诊管理。门诊准时开诊、医务人员在岗在位、标准上岗。根据病人的需求，积极调整门诊开诊时间，实行弹性排班。并组织考核，将检查情况进行通报。三、加强首诊医师负责制，要求门诊医师根据病情需要合理检查，合理用药，认真书写门诊病历。在……查看全文>>
门诊部半年工作总结2010年上半年机关门诊部在领导和同志们的关心和支持下，经过门诊部同志共同努力，较好完成了各项工作，门诊部半年工作总结。一、认真执行效能建设八项制度，加强内部管理，进一步完善了各项规章制度。每两个月召开一次会议，做一次小结；不定期召开会议，学习政治理论和业务知识二、履行职能，提高服务质量，为保健对象及干部职工提供更优质的服务。1、完成了全委会、常委会及退休省级干部参加世博会的医疗保障服务。2、邀请安医心内科专家到门诊部巡诊。每周定期对重点保健对象进行巡诊。3、完成了机关干部职工及保健对象的体检工作。4、协助完成了招聘公务员及驾驶员的体检工作，工作总结《门诊部半年工作总结》。5……查看全文>>
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