职场中，有的人领导不待见，同事总是故意刁难，不是你不够优秀，也不是别人有什么坏心思，而是你干了“三件愚蠢之事”，都是咎由自取。01亮底牌职场中，有这么一个现象。对于刚进单位新人，大家都客客气气，笑脸相迎，其中一个关键原因就是众人不知道你的“底牌”。可一旦摸清了你的底细，发现你没关系没背景，从那一刻开始你会发现周围的人突然换了一副面孔，对你不再是客客气气，随之而来的是开始指使你不是干这，就是干那，甚至有人还会故意欺负你，刁难你，让你真正认识到现实的残酷，会给你好好上一堂“社会生存课”。不要抱怨大家太现实，职场太冷酷，这就是生存的法则，真的无关人品。大家都是人，凭什么让我巴结你、讨好你，你有价值……查看全文>>
职场中，很很多人都知道不能得罪主要领导，必然自己没有好果子吃。其实，何止是主要领导，就算是副职我们也得罪不起，得罪了他们后果也很严重：01坏你的好事单位中，副职虽然没有最终决定权，但有一定的话语权。经常听人讲：副职可能不能帮你办成事，却可以破坏你的好事。的确如此，一个单位中，副职就算主要领导也会给几分薄面，毕竟主要领导要维护班子团结，一般不得罪就不会去招惹副职，只要副职提出的要求合理，一般主要领导也不会拒绝。所以，你得罪了副职，副职对你怀恨在心，在你评先树优的时候副职就是反对，主要领导不会为了你而去驳副职面子，只好拿掉你的优秀名额。所以，没有深仇大恨，还是要维护好与副职关系，不要轻易得罪。0……查看全文>>
职场中，很多“坑”经历了才明白，很多“亏”吃过了才后悔，但当自己真正搞明白、弄清楚之后，已经错过了进步的最佳时机，剩下的只有悔恨，只能追悔莫及，心想：要是早一点知道前面有“坑”，早些时候知道这样做会“吃亏”，能躲开、能避开，那该多好啊。可惜世间没有后悔药，这里只能将一些过来人踩过的雷，吃过的亏给大家分享一二，避免大家再跳入同样的坑，再吃同样的亏，也算是功德一件。今天给大家分享一位职场退休老人给大家的奉劝，千万别干“四件事”：1.热心肠2.嚼舌根3.不留痕4.讲义气，不然必吃“大亏”。01职场莫要“热心肠”社会提倡人人要有一副“热心肠”，见到别人有困难、有难处，要“一方有难，八方支援”，要及时……查看全文>>
职场混得怎么样，关键看你与主要领导关系如何。如果与主要领导打得火热，即使能力一般，但被主要领导认可，划入“亲信圈”，必定混得风生水起；如果与主要领导关系不好，即使你再有本事，也只能被打入“冷宫”，被边缘化。那么，那些混的好的人，到底有何手段能得到主要领导垂青，今天就给大家透露一下：职场混得好的人，打死也不说与主要领导相处的“四个秘密”。01不给主要领导送“礼”很多人认为，想要搞好与主要领导关系，必须要给主要领导送礼才行，于是逢年过节不是送购物卡，就是送华子，送台子等价值不菲礼品，认为送的越多越贵，主要领导才能认可自己。殊不知，这些东西主要领导万万不敢收，因为这些东西拿了就违规，收了就代表有把柄……查看全文>>
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